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以下哪些是升职升薪的目的()
多选题
以下哪些是升职升薪的目的()
A. 提高店铺整体的服务水准及生产效率
B. 提高员工的生活质量
C. 为了达成顾客满足及营业额、利润的最大化,为提升员工的业务掌握水准
D. 对外宣传
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以下哪些是升职升薪的目的()
A.提高店铺整体的服务水准及生产效率 B.提高员工的生活质量 C.为了达成顾客满足及营业额、利润的最大化,为提升员工的业务掌握水准 D.对外宣传
答案
多选题
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A.产假 B.陪产假 C.哺乳假 D.产检假 E.工伤假 F.人工流产假
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答案
多选题
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A.年满18周岁,具有完全民事行为能力 B.在当地生活或工作一年以上; C.在我行辖区内有固定住所 D.与就业单位签订一年以上正式劳动合同
答案
单选题
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答案
判断题
按照公司以绩效为导向的工资晋升机制,处级人员只升薪级,不升岗级,薪级最高晋升到对应岗级9薪()
答案
单选题
受到警告处分的人员,自处理生效之日起内不得晋升职务、工资等级及薪档等()
A.六个月 B.一年 C.三个月 D.一个月
答案
主观题
受到警告、记过、记大过、降级年内不得晋升职务(级)、不得享受奖励薪贴或者加薪、不得评选先进
答案
单选题
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答案
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下列哪些讨薪方式是不适当的()
受到警告、记过、记大过、降级(职)等纪律处分的人员()内不得晋升职务(级),不得享受奖励薪贴或者加薪。
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