单选题

十必做要求基层网点主要主要负责人应结合业务实际与风险形势,()组织一次案防教育

A. 每季度
B. 每2个月
C. 每半年
D. 每月

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单选题
十必做要求基层网点主要主要负责人应结合业务实际与风险形势,()组织一次案防教育
A.每季度 B.每2个月 C.每半年 D.每月
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多选题
十必做规定,基层网点主要负责人应每季开展一次的工作有()
A.参与或监督外部对账 B.开展员工异常行为动态分析排查 C.抽查监控录像 D.落实查库制度
答案
多选题
基层网点负责人需要着重防范与控制的主要操作风险有()。
A.内部欺诈 B.外部欺诈 C.市场风险 D.法律风险 E.营业网点安全保卫操作风险
答案
多选题
网点主要负责人履职、网点内部管理负责人(含大堂值班经理)履职两项指标由或指定录入()
A.一级分行运管部 B.二级分行运管部 C.一级支行运管部 D.二级支行行长
答案
单选题
分行附加指标以定性评价为主,包括网点主要负责人、履职评分()
A.网点营销副职 B.客服经理 C.客户经理 D.内部管理负责人
答案
多选题
基层营业网点负责人对本网点安全保卫工作负责。其主要工作职责是()
A.及时贯彻落实上级关于安全保卫工作的部署和安排,经常对员工进行安全防范意识和防范知识教育。 B.根据上级要求,结合本单位实际和当地治安状况建立健全安全防范措施。 C.随时检查本单位员工在营业、值班期间执行规章制度情况。 D.掌握其他单位员工的思想动态,对员工的异常表现,要做到早发现、早解决,并及时向上级单位报告
答案
多选题
五维度工作法中网点主要负责人履职要点包括()
A.组织晨会 B.定期查库 C.内部对账 D.调阅监控 E.银企对账 F.行为排查
答案
单选题
网点主要负责人履职由上级机构主要负责人评分,包括但不限于经营发展理念、风险防控意识、风险管理能力以及等方面()
A.服务营销管理 B.网点安全管理 C.内控案防主体责任落实 D.网点劳动组合
答案
多选题
根据我社网点负责人的能力要求,网点负责人应具备的能力包括有().
A.情绪管理能力 B.时间管理能力 C.决策能力 D.运营分析能力 E.营销能力
答案
多选题
与基层网点内部欺诈有关的风险点主要有()
A.违规开立结算账户 B.客户印鉴审核不严 C.验资资金违规进出 D.伪造、变造票据 E.伪造、变造凭证
答案
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