分行附加指标以定性评价为主，包括网点主要负责人、履职评分（）

进一步规范企业负责人履职待遇管理的内容包括（） 一级（直属）分行运营管理部负责人（拟）履职期间，属于一票否决的事项有（） 《中燃集团项目公司主要负责人安全履职考评细则》规定：领导“五个一”主要为（） 广东农信社网点负责人的经营指标分析能力要求中，网点负责人应掌握以下哪些相对指标？（） 网点内部管理负责人（含网点内部管理副职、运营主管）履职由上级机构主管运行管理的负责人评分，包括但不限于、、、业务培训指导、问题整改落实以及岗位职责履行情况等方面（） 网点内部管理负责人（含大堂值班经理）履职评分，包括但不限于具备的专业资格、以及岗位职责履行情况等方面（） 董事和监事除履职评价的自评环节外，不得参与本人履职评价和薪酬的决定过程（） 红线问题中的工作履职问题考核部门单位负责人绩效分（） 企业主要负责人发现项目负责人履职不到位的，应当责令其改正；必要时，调整项目负责人。检查情况应当记入企业和项目安全管理档案。() 十必做规定，基层网点主要负责人应每季开展一次的工作有（） 评价主按照体（）原则评价评审专家履职情况 通讯费用管理规范企业负责人履职待遇管理的一项内容（） 根据我社网点负责人的能力要求，网点负责人应具备的能力包括有（）. 为提升各级主要负责人对安全生产工作的领导力，强化安全生产第一责任人职责落实，各级主要负责人针对特定任职期内安全生产履职情况，向上级主要负责人进行的专项汇报称为（） 项目部技术负责人、安全员长期不在施工现场履职的，每人记分（） 通讯费用管理不是规范企业负责人履职待遇管理的一项内容（） 各单位负责人履职待遇、业务支出情况需在进行报告，接受职工监督（） 对网点服务满意度评价季度低于__分的网点，对网点负责人及分管负责人季度绩效各3000元；对于连续两个季度得分排名落后的网点，双倍扣罚网点负责人及分管负责人季度绩效（） 网点负责人岗位职责包括（） 巴员月度过程指标考核由巴员自评后,必须先经过阿米巴负责人审核,再由分办负责人评价考核,此说法（）