甲乙于8月1日订立一彩电买卖合同，约定试用期一个月，甲与当日将彩电送交与乙，8月 18日，彩电遭雷击毁，该风险由( )承担。

实习生的实习期多少个月可抵试用期一个月试用期（） 新员工试用期根据劳动合同约定，一般为1-6个月。是否正确（） 甲与A公司签订为期两个月的劳动合同，其试用期为一个月（） 某与某施工企业订立了一份2年期限的劳动合同，合同约定了试用期，同时约定合同生效时间为5月1日，则试用期最晚应当截止于（ ）。 马某与某施工企业订立了一份2年期限的劳动合同，合同约定了试用期，同时约定合同生效时间为5月1日，则试用期最晚应当戴止于（） 大学生小王进入企业工作，劳动合同期限不满三个月，企业与小王约定一个月试用期（） 根据法律规定，半年期劳动合同的试用期不得超过一个月。()   劳动合同约定的试用期最长不得超过三个月。（） 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月（） 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。 马某与某施工企业订立了一份2年期限的劳动合同,合同约走了试用期,同时约定合同生效时间为5月1日,则试用期最晚应当戴止于（ ） 2014 年 4 月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（ ）。 2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（） 2019年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（） 2018年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（　）。 2020 年 4 月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（ ）。 2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（） （2020年真题）马某与某施工企业订立了一份2年期限的劳动合同，合同约定了试用期，同时约定合同生效时间为5月1日，则试用期最晚应当戴止于（　　）。 甲乙签订房屋买卖合同，双方约定3个月后即2010年5月1日生效，该约定属于(　　)。 甲乙签订房屋买卖合同，双方约定3个月后即2009年5月1日生效，该约定属于（）