多选题

公司对员工进行培训以()为主,对员工开展岗位培训、脱产和半脱产学习等形式的教育培训。

A. 现场培训
B. 短期脱产培训
C. 中长期脱产培训

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多选题
公司对员工进行培训以()为主,对员工开展岗位培训、脱产和半脱产学习等形式的教育培训。
A.现场培训 B.短期脱产培训 C.中长期脱产培训
答案
判断题
在职员工岗位培训包括脱产培训和现场培训两部分()
答案
多选题
对员工进行岗位培训时,哪些内容应当使员工知晓()
A.不符合质量要求给顾客带来的后果 B.本公司质量体系的发展历史 C.其工作对产品质量的影响 D.国际形势对公司经营的影响
答案
主观题
微小型企业对员工进行岗位培训。一般采用()等形式进行
答案
多选题
员工教育培训主要分为岗前培训、岗位培训、在岗学习、()等多个类别。
A.轮岗轮训; B.职业资格培训; C.继续教育 D.在职学历学位教育。
答案
单选题
对员工的脱产培训一般安排在()
A.年初 B.年末 C.营业旺季 D.营业淡季
答案
单选题
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A.安全培训;HSE;组织实施;安全管理程序 B.HSE;安全培训;组织实施;安全管理程序 C.安全培训;组织实施;安全管理程序;HSE D.安全管理程序;安全培训;HSE;组织实施
答案
判断题
企业每年应对岗位培训需求进行评估,根据评估结果及时更新岗位培训需求矩阵,并与下属员工沟通。
答案
判断题
企业每年应对岗位培训需求进行评估,根据评估结果及时更新岗位培训需求矩阵,并与下属员工沟通()
答案
单选题
员工岗位培训每个岗位能力评分不能低于分()
A.70 B.80 C.90
答案
热门试题
员工参加集中脱产()天以上的各类脱产、半脱产培训,均须携带《员工教育培训证书》。 2019年1月23日起实施的维保公司《安全生产责任制》中规定,人事管理人员应督促各单位开展新进员工( )教育、员工岗位培训和员工转岗培训等安全培训。 面向普通员工的培训以各类岗位培训为主,按照不同能力主题划分的培训服务包括() 从培训与工作的关系来划分,员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和() 如何对运行技工进行岗位培训? 如何对维修技工进行岗位培训? 培训、教育的形式有:公司举办的职前培训,()培训,脱产培训和员工业余自学教育。 培训、教育的形式有:公司举办的职前培训,()培训,脱产培训和员工业余自学教育 组织应建立对员工进行教育和培训的程序,以确定各个岗位员工所需的知识、经验和技能,建立()制度,制定教育和培训计划,保持培训记录等。 培训、教育的形式有:公司举办的职前培训,在职培训,脱产培训和员工业余自学教育。 培训、教育的形式有:公司举办的职前培训,在职培训,脱产培训和员工业余自学教育() 岗位培训主要是对职工按岗位需要进行()。 社会招聘新员工生产调度系列岗位培训期个月() 根据《员工培训管理办法》,上岗培训分为和,是按照各岗位培训大纲和考核大纲要求实施的培训() 员工岗位培训()以管理制度、程序操作规程、应急处置方案为主。 员工岗位培训()以管理制度、程序操作规程、应急处置方案为主 教师岗位培训对培训时间的要求是()。 企业办大学的目的主要是为了对员工进行脱产培训,其方法包括() 三位一体原则:员工培训主要包括__、__、__三种形式。企业鼓励员工个人自学,岗位培训采取内部培训和外部培训相结合的形式() 从培训与工作的关系来划分,员工培训可以分为在职培训、脱产培训和()
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