单选题

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,不正确的是()。(2019 年)

A. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 15 日
B. 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地最低小时工资标准
C. 用人单位终止非全日制用工,应向劳动者支付经济补偿
D. 非全日制用工双方当事人不得约定试用期

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单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工表述中正确的是()。
A.非全日制用工劳动报酬可按月结算 B.终止非全日制用工,双方当事人任何一方均须提前3日通知对方 C.非全日制用工双方当事人不得约定试用期 D.终止非全日制用工的,用人单位应向劳动者支付经济补偿
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的说法中,正确的有(  )。
A.从事非全日制用工的劳动者可以同时与两个用人单位签订劳动合同 B.用人单位可以随时通知劳动者终止用工 C.劳动报酬结算支付周期最长不超过一个月 D.非全日制用工可约定一个月的试用期
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,正确的是()
A.非全日制用工劳动报酬可按月结算 B.终止非全日制用工,双方当事人任何一方均须提前3日通知对方 C.非全日制用工双方当事人不得约定试用期 D.终止非全日制用工的,用人单位应向劳动者支付经济补偿
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多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,正确的有( )。
A.双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 B.双方当事人可以约定试用期 C.劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日 D.小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,正确的有()
A.双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 B.双方当事人可以约定试用期 C.劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日 D.双方当事人可以订立口头协议
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,正确的是()
A.双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 B.双方当事人可以约定试用期 C.劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日 D.双方当事人可以订立口头协议
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的说法中,正确的有()
A.双方当事人可以订立口头协议 B.劳动者可以与多个用人单位订立劳动合同,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行 C.双方当事人可以约定试用期,但是试用期最长不得超过15日 D.终止用工的,用人单位无须支付经济补偿
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的是()
A.双方当事人可以约定试用期 B.用人单位终止用工不需向劳动者支付经济补偿金 C.用人单位不能随时通知劳动者终止用工 D.双方当事人应当订立书面劳动合同
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的有( )
A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 15 日 C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期 D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的有(  )。
A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过7日 C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期 D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
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