劳动合同法对非全日制用工是如何规定的

关于非全日制用工的说法，不符合《劳动合同法》规定的是 根据《劳动合同法》，关于非全日制用工的说法，正确的是（）。 根据《劳动合同法》，关于非全日制用工的说法，正确的是（）。   根据《劳动合同法》，关于非全日制用工的说法，正确的是（）。   《劳动合同法》规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（） 下列关于非全日制用工的说法，不符合《劳动合同法》规定的是 ( ) 下列关于非全日制用工的说法，不符合《劳动合同法》规定的是（） 下列关于《劳动合同法》有关非全日制用工的规定，表述有误的是（   ）。 下列关于非全日制用工的说法，不符合《劳动合同法》规定的是( ) 劳动合同按照用工方式的不同划分：全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。（） 劳动合同按照用工方式的不同划分：全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。（） 根据《劳动合同法》，下列关于非全日制用工说法正确的有（）。 根据《劳动合同法》，下列关于非全日制用工的说法，正确的是（） 根据《劳动合同法》的有关规定，非全日制用工劳动报酬的计酬形式是（） 根据《劳动合同法》的特别规定，下列对非全日制用工的描述正确的有（ ）。 根据《劳动合同法》的特别规定，下列对非全日制用工的描述正确的有（）。 根据《劳动合同法》第七十一条的规定，非全日制用工终止时，（　　） 根据《劳动合同法》的规定，非全日制用工双方当事人（）订立口头协议 根据《劳动合同法》第七十一条的规定，非全日制用工终止时，（） 关于非全日制用工的说法，下列选项不符合《劳动合同法》规定的是（）。