多选题

本行建立了《员工交流及岗位轮换制度》,下列对岗位轮岗年限描述正确的有()

A. 基层单位负责人3年以上
B. 职能部门负责人5年以上
C. 运营主管3年以上
D. 信贷人员3年以上

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多选题
本行建立了《员工交流及岗位轮换制度》,下列对岗位轮岗年限描述正确的有()
A.基层单位负责人3年以上 B.职能部门负责人5年以上 C.运营主管3年以上 D.信贷人员3年以上
答案
判断题
A银行重要岗位员工交流轮岗制度中规定:综合柜员的轮岗期限为2年()
答案
单选题
票据交换岗位属重要岗位,需定期轮换,票据交换员应实行()轮换制度
A.半年 B.一年 C.二年 D.三年
答案
单选题
加强票据交换岗位轮换,票据交换员必须实行()轮换制度
A.每月 B.每季 C.每年 D.每旬
答案
单选题
会计人员实行岗位定期轮换制度,至少()年轮换一次
A.半年 B.一年 C.两年 D.三年
答案
判断题
员工交流和岗位轮换时,必须进行离任审计或业务检查,形成书面审计(检查)结论()
答案
单选题
商业银行内部审计人员原则上按员工总人数的%配备,并建立内部岗位轮换制()
A.1 B.5 C.10 D.50 E. F.
答案
单选题
商业银行内部审计人员原则上按员工总人数的()%配备,并建立内部岗位轮换制。
A.1 B.5 C.10 D.50
答案
判断题
根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》规定,可以采用离岗休假、代班检查或离岗审计等方式代替轮岗制度的落实。岗位轮换人员轮岗期满,可调回原岗位工作()
答案
单选题
在企业中对有毒有害的工作岗位实行岗位轮换制度的好处是降低职业伤害和()的发生率。
A.职业厌倦 B.职业损伤 C.职业疲劳症 D.职业病
答案
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本公司执行岗位轮换和亲属回避制度,员工应当服从公司作出的轮岗和回避工作安排() 银行业金融机构内部审计人员原则上按员工总人数的%配备,并建立内部岗位轮换制() 银行业金融机构内部审计人员原则上按员工总人数的配备,并建立内部岗位轮换制() 岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换,对一线业务及业务管理岗位员工应实行不定期轮换() 以下符合重要岗位员工轮岗制度的为() 以下符合重要岗位员工轮岗制度的为() 以下符合重要岗位员工轮岗制度的为() 银行业金融机构内部审计人员原则上按员工总人数的1%配备,并建立内部岗位轮换制() 银行业金融机构内部审计人员原则上按员工总人数的2%配备,并建立内部岗位轮换制。() 银行业金融机构内部审计人员原则上按员工总人数的2%配备,并建立内部岗位轮换制() 根据《紫金农商银行员工交流、轮岗实施办法》,本办法试用于本行在岗员工() 企业设计会计组织机构及其岗位责任制时,执行岗位轮换制度和回避制度体现的是( ) 营业经理应根据重要岗位分离制度和重要岗位轮换要求()检查重要岗位业务人员是否执行分离、按期轮岗。 根据《紫金农商银行员工交流、轮岗实施办法》,有下列情形的,可不交流、轮岗或者暂缓交流、轮岗() 企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度,明确轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等,形成相关岗位员工的有序持续流动,全面提升员工素质。 企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度,明确轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等,形成相关岗位员工的有序持续流动,全面提升员工素质() 一般员工在同一重要岗位工作满年的,要实行岗位轮换;其他岗位轮换年限最长不得超过年() 派驻业务经理对尾箱现金、自助设备处理岗位人员交接轮换制度执行情况实施监督() 重要岗位员工轮岗,坚决禁止采用等方式来代替轮岗制度的落实() 重要岗位人员要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗。
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