编制管理费用预算的最佳方法为（）。

在编制制造费用预算、销售及管理费用预算时，不应该包括折旧费用。 编制人力资源管理费用预算的基本内容包括( ) 编制人力资源管理费用预算的原则不包括（） 编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。 编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。 管理费用预算不包括（）。 在销售及管理费用预算中，变动性销售与管理费用包括()。 在企业预算体系中，产品成本预算是编制销售及管理费用预算的基础。（） 伍德公司是一家老建筑企业，过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定，使公司无法有效控制费用支出，人力资源部为有效节约费用控制成本，拟编制2006年度人力资源管理费用预算。 （1）请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目？ （2）说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法。 通过预算方法来控制管理费用,常用的方式有（）。 下列关于销售及管理费用预算编制的说法中，正确的有（） 管理费用预算按照管理属性，分为（） 按照2018年省公司预算政策要求，经营管理费用经营管理费用预算分为（）和（）分别管控 　　假定某公司按照零基预算的预算编制方法编制管理费用预算。经管理部门全体职工的反复讨论，确定以下费用项目及费用额：房屋租金7 000元、培训费4 销售及管理费用预算也称之为营业费用预算。（） 怎样进行管理费用预算的审核? 销售及管理费用预算的依据包括( ) 伍德公司是一家老建筑企业，过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定，使公司无法有效控制费用支出，人力资源部为有效节约费用控制成本，拟编制2006年度人力资源管理费用预算。（1）请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目（2）说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法。伍德公司是一家老建筑企业，过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定，使公司无法有效控制费用支出，人力资源部为有效节约费 (2016年11月) 编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。 影响管理费用预算的关键因素有（）。