选区可以按居住状况划分，也可以按生产单位.事业单位.工作单位划分。选区的大小，按照每一选区选一名至三名代表划分（）

按预算性质和单位收支管理范围分类，行政事业单位预算可以分为（） 事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，事业单位可以解除聘用合同。 事业单位工作人员连续旷工超过( )工作日的，事业单位可以解除聘用合同。 根据事业单位改革精神，事业单位划分为三大类别，即行使行政职能的事业单位、（）从事生产经营活动的事业单位。 事业单位人员旷工超过15个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。（ ） 事业单位工作人员与事业单位发生人事纠纷，可以通过（）方式解决 事业单位人员旷工超过15个工作日的，事业单位可以解除聘用合同（） 事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同 事业单位工作人员连续旷工15个工作日的，事业单位可以解除聘用合同（） 事业单位工作人员连续旷工超过个工作日的，事业单位可以解除聘用合同（） 事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同 事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同 按照社会功能，可以将现有事业单位划分为（  ）。 事业单位工作人员可以进行交流（） 按照事业单位的不同隶属关系，可以将事业单位分为（） 事业单位工作人员（），事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同 事业单位按（）申报缴费基数 事业单位工作人员只要提前30日通知事业单位，就可以解除聘用合同（） 行政事业单位预算管理按级次划分遵循的原则是（ ）。 科学地划分事业单位类别是事业单位改革的（）。