主观题

要使员工目标与总目标和部门目标相配合,必须注意

查看答案
该试题由用户578****23提供 查看答案人数:4458 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户578****23提供 查看答案人数:4459 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
服务目标的制定可以分为总目标和具体目标() 我国许多中小学将学校心理辅导目标分为总目标、中间目标和直接目标三级体系。其中总目标是(),() 安全目标体系由总目标、分目标和子目标组成。166() 确定项目施工总目标,应根据,确定项目施工总目标, 企业营销目标的实现依赖于部门.班组.个人目标的完成,营销总目标分解为各个职能部门乃至每个员工的具体目标。每个分目标都是总体目标要求和考核的依据,同时也是各个环节对完成总目标的贡献。 在项目的目标系统设计中首先设定项目总目标,再采取系统方法将总目标分解成子目标和可执行目标。 ()是为年龄阶段目标以及语言教育总目标服务的,是总目标和年龄阶段目标的最终分解和具体化。 审计总目标 次级目标为总目标的实现提供() 围绕小组的总目标要建立的相应的目标是沟通目标、过程目标、实质目标和()。 围绕小组的总目标要建立的相应的目标是沟通目标、过程目标、实质目标和()。 安全总目标 组织为员工提供()、工作描述,宣传经营理念、人力资源开发的策略等,员工据此设定自我发展目标与开发计划,使个人的目标与组织目标相配合。 安全生产总目标必须以正式文件颁发。 (判断题)在项目的目标系统设计中首先设定项目总目标,再采取系统方法将总目标分解成子目标和可执行目标。 A对 B错 公共关系目标属于组织的总目标。() “制订总目标”程序属于目标管理的 “制定总目标”程序属于目标管理的() 在环境目标的工作要求中,制定管理总目标的主责部门是() 根据财务目标的层次性,可以把工程财务管理目标分成总目标、分部目标和具体目标。( )
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位