对从业人员来说，劳动合同（）

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当依法为从业人员办理（） 从业人员必须遵守劳动合同和契约，因为它（ ）。 与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理的事项（） 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员的事项（） 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）的事项。 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（B）的事项（） 生产经营单位可以与从业人员订劳动合同，免除对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担的责任。（） 生产经营单位可以与从业人员订劳动合同，免除对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担的责任。（） 生产经营单位可以与从业人员订劳动合同，免除对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担的责任（） 煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理的事项（） 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同要求？ 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当（） 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同要求 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。（） 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项（） 依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全（） 《企业安全生产标准化基本规范》要求，企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中如实告知从业人员，并在劳动合同中写明（） 劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害和依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。这三项内容是劳动合同（）内容 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。