根据集团公司绩效考核管理办法，生产经营单位领导班子的考核计分=利润得分×权重+人工成本利润率得分×权重+成本（费用）得分×权重+EVA得分×权重+现金流得分×权重+重点工作任务得分×权重+党建得分×权重+专业指标得分×权重（）

根据集团公司绩效考核管理办法，对科研单位领导班子绩效考核内容主要包括费用总额、横向总收入、技术创新与转化、重点工作任务、党建以及约束性指标（） 根据集团公司绩效考核管理办法，关于生产经营单位现金流的考核说法正确的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，以下属于生产经营单位考核指标体系内容的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，亏损的生产经营单位工资总额基础增幅为-4%（） 根据集团公司绩效考核管理办法，以下关于生产经营单位利润指标说法正确的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，属于生产经营单位重点工作任务考核内容的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，关于生产经营单位重点工作任务考核描述正确的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对费用单位领导班子考核内容包括费用总额、职能管理、服务满意度、利润（限亏）、重点工作任务以及约束性指标（） 根据集团公司绩效考核管理办法，生产经营单位约束性指标中其他指标扣分上限均为（） 根据集团公司绩效考核管理办法，以下不属于生产经营单位考核指标体系内容的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，直属单位中生产经营单位领导班子的考核计分=×权重+×权重+成本（费用）得分×权重+EVA得分×权重+现金流得分×权重+重点工作任务得分×权重+×权重+专业指标得分×权重-约束性指标扣分（） 根据集团公司绩效考核管理办法，生产经营单位专业指标根据各自，并结合管理短板差异化设置（） 根据集团公司绩效考核管理办法，生产经营单位利润完成值为0，工资总额增幅为0（） 根据集团公司绩效考核管理办法，关于生产经营单位利润指标与工资总额挂钩说法正确的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对直属单位领导班子考核中约束性指标包括安全生产、、质量管理、投资管理、财经纪律、依法合规经营、企业形象维护、内部控制、招标采购、网络安全与信息化（） 根据集团公司绩效考核管理办法，生产经营单位专业指标根据各自功能定位、业务特点，并结合管理短板设置（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对直属单位领导班子考核中约束性指标包括节能环保、质量管理、企业稳定、财务风险控制、投资管理、财经纪律、依法合规经营、企业形象维护、内部控制、招标采购（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对科研单位进行绩效考核，考核的方式主要包括（） 根据集团公司绩效考核管理办法，属于费用单位绩效考核内容之一的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，生产经营单位领导班子的考核计分=利润得分×权重+人工成本利润率得分×权重+成本（费用）得分×权重+EVA得分×权重+现金流得分×权重+重点工作任务得分×权重+党建得分×权重+专业指标得分×权重（）