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全员业绩考核是将经营目标层层分解到市场主体,做到()
多选题
全员业绩考核是将经营目标层层分解到市场主体,做到()
A. 人人有指标
B. 事事有标准
C. 处处有考核
D. 考核有保障
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多选题
全员业绩考核是将经营目标层层分解到市场主体,做到()
A.人人有指标 B.事事有标准 C.处处有考核 D.考核有保障
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答案
单选题
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多选题
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单选题
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单选题
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答案
多选题
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答案
判断题
内部市场交易主体划分原则是各市场主体的业绩可衡量。
答案
判断题
内部市场交易主体划分原则是各市场主体的业绩可衡量()
答案
单选题
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答案
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市场主体基于经营自由,享有下列权利:( )
市场主体基于经营自由,享有下列权利:( )。
()是市场主体进行合法经营的凭证
通过()预算体系,层层分解预算目标,严格按预算目标进行考核,切实做到横向到边,纵向到底
市场主体登记管理,是国家规范和管理市场主体(),确认市场主体资格和经营资格的行为,是国家经济管理的重要内容,是建立和维护市场秩序的基础和保障。
市场主体登记管理,是国家规范和管理市场主体(),确认市场主体资格和经营资格的行为,是国家经济管理的重要内容,是建立和维护市场秩序的基础和保障
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领导人员经营业绩考核分为年度经营管理目标考核和()
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电子商务经营者应当依法办理市场主体登记,但是个别主体不需要进行登记。下列需要办理市场主体登记的是( )。
市场主体依法享有经营自主权,对依法应当由市场主体自主决策的各类事项,任何单位和个人不得干预()
市场主体依法享有经营自主权。对依法应当由市场主体自主决策的各类事项,任何单位和个人不得干预()
实行市场经济,必须具有活跃的市场主体体系,该体系的市场主体包括( )。
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