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为了真正负起责任,组织应赋予各部门、各岗位相应的权力和利益,作到在一定的职务或岗位上,有一定的权力,负一定的责任,并得到一定的利益,从而做到职责权利有机统一,这是组织设计的()原则。
单选题
为了真正负起责任,组织应赋予各部门、各岗位相应的权力和利益,作到在一定的职务或岗位上,有一定的权力,负一定的责任,并得到一定的利益,从而做到职责权利有机统一,这是组织设计的()原则。
A. 任务目标
B. 分工协作
C. 责任权力一致
D. 合理结构
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单选题
为了真正负起责任,组织应赋予各部门、各岗位相应的权力和利益,作到在一定的职务或岗位上,有一定的权力,负一定的责任,并得到一定的利益,从而做到职责权利有机统一,这是组织设计的()原则。
A.任务目标 B.分工协作 C.责任权力一致 D.合理结构
答案
判断题
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答案
多选题
确定各级、各部门、各岗位质量责任,建立并实施()
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答案
单选题
确定各级、各部门、各岗位(),建立并实施质量责任追究与激励制度。
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答案
判断题
水利水电施工企业将制定的目标层层分解到各部门和各岗位,并且各部门、岗位的安全生产目标应保持各级完全相同。
答案
判断题
水利水电施工企业将制定的目标层层分解到各部门和各岗位,并且各部门、岗位的安全生产目标应保持各级完全相同()
答案
多选题
按照“”的方针和“”的总要求,建立各部门、各岗位运营安全生产责任制()
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答案
单选题
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答案
多选题
生产经营单位应将单位的安全生产责任目标分解到各部门、各岗位,明确()
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答案
单选题
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答案
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最高管理者应确定各级、各部门、各岗位质量职责,建立并实施:()
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