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社会交换理论认为,人们在交往中总是追求( )的最大化。
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主观题
社会交换理论认为,人们在交往中总是追求( )的最大化。
答案
单选题
人际交往的社会交换理论是()提出的
A.霍曼斯 B.库利 C.沙赫特
答案
单选题
在劳动关系中,雇主追求()最大化,劳动者追求()最大化。
A.效率;工资 B.利润;效率 C.利润;工资 D.剩余价值;效率
答案
单选题
在劳动关系中,雇主追求()最大化,劳动者追求的是()最大化。
A.效率;工资 B.利润;效率 C.利润;工资 D.剩余价值;效率
答案
判断题
经济人假设是指假定在经济活动中,人总是追求社会利益最大化。()
答案
主观题
社会交换理论
答案
主观题
人际交往的理论包括()、自我成长理论、社会交换理论、公平论和得失论等。
答案
单选题
当今管理的新趋势是:企业由追求利润最大化转向追求企业()最大化。
A.社会效益 B.整体价值 C.经济效益 D.自身价值
答案
单选题
当今管理的新趋势是:企业由追求利润最大化转向企业追求企业()最大化
A.社会效益 B.整体价值 C.经济效益 D.自身价值
答案
判断题
企业财务管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、公司价值最大化和相关者利益最大化等理论。其中,公司价值最大化、股东财富最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。
A.对 B.错
答案
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企业管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、公司价值最大化和相关者利益最大化等理论,其中,公司价值量最大化、股东财富最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。
企业财务管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、公司价值最大化和相关者利益最大化等理论,其中,公司价值最大化、股东财富最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。( )
企业财务管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、公司价值最大化和相关者利益最大化等理论。其中,公司价值最大化、股东财富最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。 (2015年
(2015年)企业财务管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、公司价值最大化和相关者利益最大化等理论,其中公司价值最大化、股东财富最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。( )
当今管理的新趋势之一是:企业由追求利润最大化转向追求企业()最大化
政府经济以私人利润的最大化为目标,而企业、个人的经济行为是追求社会公共利益最大化()
企业可以单纯追求股东财富最大化而不用承担社会责任。()
提供下列( )的目的不是追求盈利,而是追求社会效益和社会福利的最大化。
社会企业家的最终目标是追求利润的最大化()
顾客满意理论要求企业要绝对地追求顾客满意最大化。
企业的目标就是追求利润最大化。()
企业是追求最大化利润的,个人则是追求()的。
政府追求的公共利益最大化也必然能实现经济利益的最大化。
社会交换理论的创始人是
关于社会交换理论哪项不正确
市场经济最大的特征是追求利益最大化。
社会交换理论指出人们使用以下规则来决定人际关系是否公平()。
社会交换理论认为,人们评判一段关系积极或者消极地程度取决于()
追求利润最大化的厂商将把产量定在( )
追求利润最大化的厂商将把产量定在()。
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