在下列沟通形态中，组织成员满足感最高的沟通形态是（　　）。

组织成员可以不受任何限制地互相沟通，各成员在沟通中享有平等地位的沟通方式是() 在下列沟通方式中，具有轮式和链式沟通的优缺点，沟通速度快，组织成员满意程度低的沟通方式是() 在组织沟通网络的几种形态中，员工满意度最高的是（） 组织成员自主意识强，组织沟通良好，较易得到满意感，这是（ ）的优点。 根据组织成员间沟通途径的不同，沟通可分为() 在选择沟通渠道时,如果看重通过信息沟通来增加员工的满足感,则最好使用 表现出集中性低，速度慢，正确性低，领导能力低，全体成员满足感高的沟通方式是（） 组织集中化程度和领导人的预测程度都较低，畅通渠道不多，组织成员具有比较一致的满意，组织士气高昂，具有这些特点的沟通形态是（） 非正式沟通要受组织监督，是由组织成员自行选择途径进行的（） 沟通网络的具体沟通形态包括（） 在正式组织环境中，正式沟通可以有链式、轮式、全通道式和Y式等五种沟通形态，他们各有优点，其中有助于实行分权管理的沟通形态是（） 加强（ ）公众沟通的目的，是培养组织成员的向心力、凝聚力，培养组织成员的主体意识和形象意识。 正式沟通形态包括（） 在各种沟通网络中，最利于提高组织成员的士气的一种是（ ）。 在正式组织环境中，正式沟通可以有链式、轮式、环式、全通道式和“Y”式等五种沟通形态，它们各有优点。其中有助于实行分权管理的沟通形态是（ ）。 在沟通结构中，有一个处于沟通中心的个体，这种沟通形态称为（） 信息沟通能够消除组织中的各种纠葛与敌对情绪，还可以提高组织成员的士气和心理满足，从而可以提高组织整体的效率。 在沟通结构中，有一个处于沟通中心的个体，成为沟通的媒介。这种沟通形态称为()。 沟通网络的具体沟通形态包括(    ) 行政组织中行政人员互相沟通的基本形态有（）