96 工作说明书形成后，王某还应安排跟进的工作有( )。
A. A 制作各种具体应用的文件
B. B 培训工作分析结构的使用者
C. C 根据工作变化调整工作说明书
D. D 对于反馈意见只作解释不予修改，确保制度权威性。
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96 工作说明书形成后，王某还应安排跟进的工作有( )。
A.A 制作各种具体应用的文件 B.B 培训工作分析结构的使用者 C.C 根据工作变化调整工作说明书 D.D 对于反馈意见只作解释不予修改，确保制度权威性。
答案
工作说明书形成后，王某还应安排跟进的工作有( )。
A.制作各种具体应用的文件 B.建立工作信息反馈渠道 C.根据工作变化调整工作说明书 D.对于反馈意见只作解释不予修改，确保制度权威性
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某民营企业已成立15年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的职位说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析人手开展工作。根据以上资料，回答下列问题：职位说明书形成后，王某还应安排跟进的工作有()。
A.制作各种具体应用的文件 B.建立工作信息反馈渠道 C.根据工作变化调整职位说明书 D.对于反馈意见只作解释不予修改，确保制度权威性
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材料题
根据以下材料，回答题
某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。
工作说明书形成后，王某还应安排跟进的工作有（ ）。查看材料
A.制作各种具体应用的文件 B.培训工作分析结构的使用者 C.根据工作变化调整工作说明书 D.对于反馈意见只作解释不予修改，确保制度权威性
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工作安排以后要有跟进，有反馈，有闭环（）
答案
小组工作结束后，其跟进聚会通常安排在小组结束后的()。
A.一个月后 B.三个月后 C.半年后 D.一年后 E.两年后
答案
“形成职务说明书”是属于实施工作分析结果形成的阶段。
答案
工作分析形成的职位说明书是企业招聘的有效依据,工作分析在招聘中的作用有（）
A.为发布招聘信息提供依据 B.为确定招聘面试方法提供依据 C.为录用标准提供依据 D.为确定招聘人数提供依据 E.为确定招聘所需费用提供依据
答案
范围说明书形成了项目经理与项目客户之间的协议基础，这是因为它确定了：
答案
工作分析形成的职位说明书是企业招聘的有效依据，工作分析在招聘中的作用有哪些
答案
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工作说明书中说明岗位的基本资料有（ ）。
根据工作说明书所说明的对象不同，可以把工作说明书分为（ ）。
工作说明书，也称职务说明书，应包含的主要内容有（）。
工作说明书的常见问题有（）
安排探访是小组跟进工作的一种。
工作说明书包括工作的( )
按照工作说明书的对象不同，可以具体区分为岗位工作说明书和（ ）。
工作说明书包括 ( )
工作说明书是()
工作说明书与工作规范的最大的不同之处在于工作说明书的“主角”是（）
采区地质说明书应在正式设计前（）提出掘进工作面地质说明书应在巷道掘进前（）提出采煤工作面地质说明书应在工作面开出后（）提出。其编制内容必须符合（）规定。
某企业对各岗位的具体职责和任职条件进行调查和分析，形成工作说明书和工作分析报告。这种企业活动称为( )。
工作说明书中的“工作识别”主要包括（）
工作面回采地质说明书，应在工作面开出后（）天内提交。
给王某避孕套后，嘱咐她回去要仔细看看说明书后正确使用。（）
第 96 题 李某不是国家工作人员，他送给王某现金的行为如何认定?
工作说明书的分类（）
工作说明书又称为?
工作说明书又称为()。
王某接受青芒劳务派遣公司的安排到日光公司工作，期间日光公司认为王某不能满足工作需要，将其退回青芒公司。2个月内青芒未再安排王某到其他公司工作。下列判断正确的是（）
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