打印代发工资处理后清单检查发现清单未全部记账成功，存在因账户与户名不符造成的部分记账不成功，原因是客户提供的清单上数据有误，要求客户提供正确数据清单加盖公章，应填制（），重新发起。

经办行指定人员、运营主管至少按将内部账户余额与经办行留存的“代发工资处理明细清单（未成功清单）”进行核对，留存核对记录，确保账表相符（） 经办行接收代发工资单位传送的票据、代发工资数据文件和清单时，应指定专人负责，双人共同办理交接手续。（） 单位向主办行提供的代发工资清单应加盖委托单位预留银行印鉴（） 单位向主办行提供的代发工资清单应加盖委托单位预留银行印鉴（） 网内往来业务录入员交易成功后，打印记账凭证及录入清单，记账凭证应加盖（）。 柜员可以使用“5630批量处理结果查询”交易查询并打印出批量代发成功的明细清单（） 批量代发代扣业务集中后台处理后，委托单位原始清单和系统打印的代发代扣业务清单由营运管理部负责保管，定期装订、归档，保管年限为（）年。 手工代发工资业务是指代发工资单位将载有（）等传递给工商银行，由其在柜面以手工方式进行代发工资业务处理 内部账户科目代发工资只能用于客户代发工资（） 代发工资款项必须通过代发工资专用账户进行资金清算（） 代发单位收到工商银行返传的代发工资处理结果后，应及时核对代发工资处理明细，在2个工作日内将核对信息反馈我行。（） 批量代发工资业务是指代发工资单位使用我行提供的代发工资数据文件制作工具及（） 代发工资单位办理代发工资时应向银行提供哪些信息（） 在代发工资日的（）个工作日前，代发工资单位应向工商银行提供代发工资数据文件 现金通存确认交易成功后，打印记账凭证，（）作为记账凭证的附件 经办行应要求代发工资单位预留签章，经办行凭预留银行签章为代发工资单位办理代发工资业务。（） 经办行应要求代发工资单位预留签章，经办行凭预留银行签章为代发工资单位办理代发工资业务。（） 我行需为代发工资单位开立专用的代发工资内部账户。（） 代发工资所在单位在我行代发工资规模不少于（）户 办理代发工资业务前，委托单位与代发银行签订《丹东银行单位代发工资协议》，协议签订后，委托单位在协议上加盖（）