相关试题
换一换
绩效评估的指标设定应包含如下（）内容。
A.费用指标 B.时效指标 C.数量指标 D.质量指标
答案
根据绩效评估的内容，绩效评估指标的内容包括（）。
A.业绩评估 B.反馈评估 C.能力评估 D.工作态度评估
答案
在绩效指标库中每个指标都会包含（）等内容。
A.编号、名称、定义 B.设定目的、责任人 C.数据来源 D.考评周期 E.计算方法、计分方法
答案
在绩效指标库中每个指标都会包含（）等内容。
A.编号 B.设定目的 C.数据来源 D.考评周期 E.计算方法
答案
绩效评价指标体系设定应当根据绩效评价的对象和内容优先使用最具代表性、最能反映评价要求的核心指标，是指绩效评价指标体系设定应满足（）的原则。
A.相关性 B.重要性 C.可比性 D.系统性
答案
（）环节设定绩效指标和绩效标准。
A.绩效考核 B.绩效计划 C.绩效实施 D.绩效反馈
答案
论述采购绩效考核与评估指标的内容。
答案
一般来说，对客户经理的绩效考核设定的内容应包含：（）、业务能力、（）、规范服务。
答案
在采取关键绩效指标法设定绩效评估标准时，主要用于识别核心员工，评估结果通常用于激励员工的标准是（）
A.基本标准 B.级别标准 C.卓越标准 D.行业标准
答案
根据绩效管理的价值标准和绩效评估指标遴选的原则，绩效评估指标包括()。
A.投入指标 B.产出指标 C.效果指标 D.质量指标 E.合适性指标
答案
热门试题
对绩效考评指标体系的评估内容包括：绩效考评指标体系与考评评价标准（ ）。
在绩效管理中，是设定绩效指标的基础（）
分销渠道运行绩效评估指标中，属于渠道财务绩效评估的指标有（）
商务网站实施评估的评价指标包含哪些内容（）
绩效评估中绩效指标设置应遵循的基本原则是“POSDCORB”。()
试论述供应链绩效评估指标体系法的内容
下列分销渠道运行绩效评估指标中，属于渠道财务绩效评估的指标有（）
提出关键绩效指标的程序和步骤，包含以下那列内容：（）
设定关键绩效指标的目的包括
下述（）指标是质量绩效评估指标。
员工绩效计划的制定流程分为：职位工作职责界定，设定关键绩效指标，工作目标设定。()
在设定考核指标时，关键绩效指标的特点有（）
项目经理在一个项目成功之后评估团队绩效。总体来说，团队改进了绩效，从一个没有明确角色与职责的阶段进入组织良好的成熟单位阶段。团队绩效评估应包含什么指标类型（）
品牌评价分析报告应包含如下内容（）。
设定关键绩效指标常见的问题有( )
( )是绩效指标体系设定的基础。
绩效设定中指标数量不超过几个（）
提取和设定绩效考评指标的“A”是（ ）。
绩效管理评估指标有（）。
商务网站服务质量评估的评价指标包含哪些内容（）
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