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本案中,盛大饭店的错误为下列哪项所述?
多选题
本案中,盛大饭店的错误为下列哪项所述?
A. 签订劳动合同部分内容违法
B. 不按约定履行劳动合同
C. 在试用期期满时进行考试
D. 以上都是该饭店的错误
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多选题
本案中,盛大饭店的错误为下列哪项所述?
A.签订劳动合同部分内容违法 B.不按约定履行劳动合同 C.在试用期期满时进行考试 D.以上都是该饭店的错误
答案
单选题
有关本案中盛大饭店与谭某所签劳动合同的效力的下列评论,哪项是正确的?
A.盛大饭店与谭某所签的该劳动合同无效 B.盛大饭店与谭某所签的该劳动合同有效 C.盛大饭店与谭某新签的该劳动合同部分无效 D.以上评论都不正确
答案
多选题
本案中,森林大酒店的错误为下列哪项所述( )。
A.签订劳动合同部分内容违法 B.不按约定履行劳动合同 C.在试用期期满时进行考试 D.以上都是该森林大酒店的错误
答案
单选题
1995年10月,谭某于烹饪学校毕业后,到盛大饭店作厨师。盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年,试用期满进行考试,若考试不合格则延长试用期半年。饭店每月支付谭某工资1500元。谭某在试用期内工作认真,但由于缺少经验,半年后考试不合格,盛大饭店决定延长其试用期半年,并通知谭某,延长试用期期间,谭某的工资为原工资的50%,即750元。谭某认为这一决定没有道理,就找到饭店评理。饭店经理称:在延长试用期期间降低工资是本饭店多年的做法,对谭某不能搞特殊。有关本案中盛大饭店与谭某所签劳动合同的效力的下列评论,哪项是正确的?
A.盛大饭店与谭某所签的该劳动合同无效 B.盛大饭店与谭某所签的该劳动合同有效 C.盛大饭店与谭某新签的该劳动合同部分无效 D.以上评论都不正确
答案
单选题
盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资的做法是否正确?为什么?
A.盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的,因为这是该饭店多年的做法,谭某不能搞特殊 B.盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的,因为谭某试用期满考试不合格 C.盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是不正确的,因为这种做法违反了劳动合同 D.上述说法都不正确
答案
多选题
1995年10月,谭某于烹饪学校毕业后,到盛大饭店作厨师。盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年,试用期满进行考试,若考试不合格则延长试用期半年。饭店每月支付谭某工资1500元。谭某在试用期内工作认真,但由于缺少经验,半年后考试不合格,盛大饭店决定延长其试用期半年,并通知谭某,延长试用期期间,谭某的工资为原工资的50%,即750元。谭某认为这一决定没有道理,就找到饭店评理。饭店经理称:在延长试用期期间降低工资是本饭店多年的做法,对谭某不能搞特殊。本案谭某与盛大饭店的争议可以采取下列哪些方式解决?
A.调解 B.协商 C.仲裁 D.起诉
答案
多选题
大饭店时期饭店的特点是()
A.规模大 B.设施豪华 C.服务正规 D.讲究礼貌礼仪 E.标准化、规范化服务
答案
单选题
1995年10月,谭某于烹饪学校毕业后,到盛大饭店作厨师。盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年,试用期满进行考试,若考试不合格则延长试用期半年。饭店每月支付谭某工资1500元。谭某在试用期内工作认真,但由于缺少经验,半年后考试不合格,盛大饭店决定延长其试用期半年,并通知谭某,延长试用期期间,谭某的工资为原工资的50%,即750元。谭某认为这一决定没有道理,就找到饭店评理。饭店经理称:在延长试用期期间降低工资是本饭店多年的做法,对谭某不能搞特殊。盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资的做法是否正确?为什么?
A.盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的,因为这是该饭店多年的做法,谭某不能搞特殊 B.盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的,因为谭某试用期满考试不合格 C.盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是不正确的,因为这种做法违反了劳动合同 D.上述说法都不正确
答案
单选题
()将饭店的发展推向大饭店时期的顶峰
A.斯塔特勒饭店 B.都市饭店 C.特里蒙特饭店 D.里兹饭店
答案
单选题
追溯饭店业的发展历史,大饭店时期是指()
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答案
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