某员工10月份未打卡4次，其中2次为因公未打卡，在考勤中忘打卡数计多少次（）

因公司举办活动，考勤机坏或者没电情况下造成未打卡者需（）个工作日内填写未打卡说明，签批至主管上级，否则按旷工处理 哪些原因未打卡可填写《异常考勤登记表》（） 对托人或受托签到（打卡）或者虚假填报《员工未正常考勤情况说明表》，一经查实，给予违反者罚款（）元/次 公司员工考勤采用钉钉打卡形式，员工每天用钉钉打卡（） 全年累计迟到、早退、未打卡（）次以上（含 次），扣1个月年绩效工资 公司采用企业微信形式考勤打卡，每天（）次 考勤管理因公外出或忘记打卡需要填写什么表单（） 《员工守则2016版》学院员工当月非因公务无打卡的，2次（含）以内扣（）分/次，3—5次以内扣（）分/次，6次及以上扣（）分/次 公司实行上下班考勤打卡制度，打卡方式仅限指纹打卡和人脸识别打卡，工牌打卡作为考勤记录（） 由于自身原因未正常打卡的人员视为缺卡，扣款10元/次，超过3次以上扣款（）元/次 员工因公出差或公出无法考勤打卡，未经领导批准的，一律按处理（） 员工上下班必须在钉钉打卡2次（） 由于自身原因未正常打卡的人员视为缺卡，扣款10元/次，超过3次以上扣款20元/次（） 场所所有员工每天需打卡（）次。 员工必须自觉遵守工作时间，实行上、下班打卡考勤制度，打卡考勤与工作餐挂钩（） 《员工守则2016版》学院员工不得托人打卡、代人打卡，以及涂改、毁损、伪造考勤记录，违者予以（）处理 如果出现全天未打卡并且未在钉钉考勤上无记录的按（）处理 考勤打卡每个月允许几次忘打卡（） 员工一个月内有（）次忘记打卡不作处理的机会，补卡流程必须在忘记打卡事实发生后（）个工作日内提交OA异常考勤流程“漏打卡”申请 出差期间出差人员应遵守公司考勤管理制度，按要求上下班时间打卡，未打卡可视为旷工（）