按传统分类习惯，人事档案被划分为( )。

简述《人事档案管理控制程序》中人事档案材料收集范围？（） 人事档案管理就是将人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。人事档案的整理主要包含哪些步骤 人事档案管理部门应当建立（），及时掌握形成干部人事档案材料的信息，主动向干部人事档案材料形成部门、干部本人和其他有关方面收集干部人事档案材料。 干部人事档案材料必须进行二级分类的是（） 人事档案的整理 人事档案的转递 人事档案的鉴别 人事档案分为几类（） 流动人员人事档案是指：（一）（）；（二）（）；（三）（）；（四）自费出国留学人员的人事档案；（五）（）；（六）外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案；（七）其他流动人员的人事档案 干部人事档案分类中履历材料属于第二类（） 根据《干部人事档案工作条例》规定，干部人事档案工作要遵循哪些原则？ 人事类分公司秘密包括：人事档案（） 人事档案的特点包括（） 流动人员人事档案管理服务是指为流动人员人事档案提供的系列活动（） 查阅人事档案须履行审批手续，可以凭借调查证明材料介绍信查阅人事档案（） 人事档案材料的收集必须有明确的的范围。人事档案需要收集的基本材料包括（） （）不用存入党员人事档案。 人事档案正本内容分为类（） 目前各部门广泛使用的人事档案管理、财务管理等软件,按计算机应用分类,属于 人事档案与文书档案的不同包括（）