人事档案按其内容可以分为大类（）

借阅人事档案的单位按规定办理借阅手续后，可从人事档案管理部门借出档案使用。---人力资源部（） 人事档案属于（）。 按传统分类习惯，人事档案被划分为( )。 流动人员人事档案是人事档案的重要组成部分，流动人员人事档案基本公共服务包括以下哪些方面（） 人事档案管理就是将人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。人事档案的利用范畴有哪些 干部人事档案工作人员不准向无关人员谈论档案内容，不准在电话里提供干部人事档案有关内容，不准携带档案材料进入（） 干部人事档案内容根据和以及确定 干部人事档案正本内容第七类为（） 干部人事档案正本内容第五类为（） 简述《人事档案管理控制程序》中人事档案材料收集范围？（） 干部人事档案工作人员严禁擅自干部人事档案材料（） 人事档案管理就是将人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。人事档案的整理主要包含哪些步骤 人事档案管理部门应当建立（），及时掌握形成干部人事档案材料的信息，主动向干部人事档案材料形成部门、干部本人和其他有关方面收集干部人事档案材料。 人事档案的整理 人事档案的鉴别 人事档案的转递 人事档案分为几类（） 流动人员人事档案是指：（一）（）；（二）（）；（三）（）；（四）自费出国留学人员的人事档案；（五）（）；（六）外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案；（七）其他流动人员的人事档案 根据《干部人事档案工作条例》规定，干部人事档案工作要遵循哪些原则？ 人事类分公司秘密包括：人事档案（）