霍兰德职业倾向测评是分析人之匹配的理论（）

霍兰德把人按照职业倾向性分为哪几类? 依据霍兰德的人职匹配理论，企业型人格适合做的职业：() 9.霍兰德职业测评的核心，是根据职业兴趣将人分为（ ）种类型 根据霍兰德的性格与职业匹配理论，实际型人格适合从事的工作是（） 美国霍兰德对个人倾向与职业环境匹配研究后认为适宜于搞科研教学或写作这类职业的人其个人倾向是()。 根据霍兰德的性格与职业匹配理论，企业型性格适合从事的工作有( ) 霍兰德职业兴趣理论不包括() （）是霍兰德根据其人职匹配理论，编制而成的测验。 霍兰德职业选择理论将职业划分为()。 根据霍兰德职业兴趣理论,社会型Social人的特点包括（） 根据霍兰德职业兴趣理论分析麦克、汉斯与白文莉三人的职业兴趣类型特点，正确的是（）。 (名词解释) 霍兰德职业性向理论 什么是职业发展？霍兰德的六种个人倾向有哪些？ 霍兰德六角形理论认为理想的职业选择使（）与职业类型相互协调和匹配 霍兰德提出的职业性向理论有几种（） 霍兰德的职业性向理论的实质为()。 霍兰德的职业兴趣类型理论包含的职业兴趣类型有（）。 根据霍兰德理论，哪些职业是E型企业型所对应的职业？ 根据霍兰德理论，哪些职业是E型企业型所对应的职业？ 根据霍兰德理论,哪些职业是R型现实型所对应的职业?