单选题

各大公司开始注意诸如“员工生存训练”这样的“特殊”培训,体现了()。

A. 员工潜能、品质等的培养跻身于培训行列
B. 帮助员工弥补“自身”短木板的不足
C. 根据每个员工特质的不同对其进行定位和培养
D. 将个体特质与岗位胜任特征匹配

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单选题
各大公司开始注意诸如“员工生存训练”这样的“特殊”培训,体现了()。
A.员工潜能、品质等的培养跻身于培训行列 B.帮助员工弥补“自身”短木板的不足 C.根据每个员工特质的不同对其进行定位和培养 D.将个体特质与岗位胜任特征匹配
答案
单选题
评价中心开始在许多大公司应用是在()
A.20世纪30年代 B.20世纪中期 C.20世纪60年代 D.20世纪70~80年代
答案
单选题
大公司受市场被动影响,但大公司有时也能主动影响市场()
A.正确 B.错误
答案
判断题
大公司受市场被动影响,但大公司有时也能主动影响市场
答案
主观题
下列国家中,()的大公司治理中将员工利益放在首位。
答案
单选题
下列国家中,()的大公司治理中将员工利益放在首位
A.韩国 B.德国 C.美国 D.日本
答案
单选题
()是指由各大公司所属的财务公司、各种投资信托公司、银行控股公司等发行的融资券
A.国内融资券 B.经纪人代销的融资券 C.直接销售的融资券 D.金融企业的融资券
答案
主观题
选择细分市场时,避免与大公司竞争的原因是大公司可能具有:
答案
判断题
创业公司应向大公司学习新产品开发技能,因为大公司的新产品开发都很成功。()
答案
单选题
下列国家的大公司治理中,将员工利益放在首位的是()
A.美国 B.日本 C.韩国 D.德国
答案
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