卫生局在两年三甲医院中各抽取60名护士.进行护理技能操作考试，结果见下表。问两所医院护士的考试合格率有无差异?　　两所医院护士技能操作考试合格情况

某医院从4名医生和6名护士中选派3名医生和3名护士参加“技能大比拼”活动,则不同的选派方法共有 安排4名护士护理3个病房，每个病房至少一名护士，每名护士固定护理一个病房，则共有________种安排方法。 护士甲已在某三甲医院工作，但未满5年，现由于家庭关系要调往外地医院，该护士应该 护士甲已在某三甲医院工作，但未满5年，现由于家庭关系要调往外地医院，该护士应该（） 某三甲医院征集疫区支援意愿，呼吸科有4名医生,6名护士报名。现根据组织安排需要选择其中3人，医生护士均有且主任医生甲和护士长乙两人至少有1人参加支援。那么最终不同的选派方案有多少种？ 某医院共有460名护士，护理部欲对护理人员掌握心肺复苏技术的情况进行研究。共准备抽取80名护士，并对护士、护师、主管护师按照一定比例进行抽取。预先进行设计，按一定程序进行，每一个观察对象都接受同样的刺激，观察调查对象对特定刺激的反应。这种方式称为（） 某卫生局对其辖区内甲、乙两医院医疗技术人员的业务素质进行考核，在甲医院随机抽取100人，80人考核结果为优良；乙医院随机抽取150人，100人考核结果为优良。若上题中假设检验结果为P 某卫生局对其辖区内甲、乙两医院医疗技术人员的业务素质进行考核,在甲医院随机抽取100人,80人考核结果为优良;乙医院随机抽取150人,100人考核结果为优良。在进行假设检验时,可将资料类型与设计类型视为: 某医院招收35名护士，进行岗前教育及人际沟通和护理礼仪培训。112.对护士仪容、着装礼仪要求错误的是（） 某卫生局对其辖区内甲、乙两医院医疗技术人员的业务素质进行考核，在甲医院随机抽取100人，80人考核结果为优良；乙医院随机抽取150人，100人考核结果为优良。若上题中假设检验结果为P<0.01且α=0.05，则（） 某卫生局对其辖区内甲、乙两医院医疗技术人员的业务素质进行考核，在甲医院随机抽取100人，80人考核结果为优良；乙医院随机抽取150人，100人考核结果为优良。若上题中假设检验结果为P＜0.01且a=0.05，则（） 医疗卫生行业客户投向策略地方重点公立医院、优质三甲医院（） 张明因工作需要，两年前从县人民医院提拔为县卫生局副局长，现在他的医师执业证 ( 91～93 题共用题干)某卫生局对其辖区内甲、乙两医院医疗技术人员的业务素质进行考核，在甲医院随机抽取l00人，80人考核结果为优良；乙医院随机抽取l50人，l00人考核结果为优良。第 91 题 设计类型与资料类型分别为 合理、精简的机构设置使得甲县卫生局的工作效率非常高，甲县卫生局的部门结构和乙县卫生局十分相似。因此乙县的卫生局工作效率也会很高。 下列哪项最能反驳上述结论？ 某地区卫生局对各医院口腔科近3年儿童牙外伤病历进行分析，以找出牙外伤最主要的原因。这种研究方法是 某市卫生局对其辖内的A、B两家医院医疗技术人员的业务素质进行考核。在A医院随机抽取100人，80人考核结果为优良；在B医院随机抽取150人，100人考核结果为优良。分别指出该考核的设计类型和资料类型 三甲医院评审护理人力基本要求中规定，临床一线护理人员占护理人员总数（） 1名护士负责12位患者全部护理内容的工作模式属于（）。 区医院的眼科医生因过失致一患者左眼失明，患者诉至区卫生局，区卫生局对此进行调查处理。其中构成横向卫生法律关系内容的是（）