多选题

上司要率领大型团队出访,秘书应为其准备( )等旅行相关资料。

A. 团队成员名单
B. 房间分配表
C. 旅行手册
D. 通讯录

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多选题
上司要率领大型团队出访,秘书应为其准备( )等旅行相关资料。
A.团队成员名单 B.房间分配表 C.旅行手册 D.通讯录
答案
多选题
大型团队出访方案应包括( )等内容。
A.出访意图 B.出访时间 C.对出访人员思想与物品准备的要求 D.领队简况
答案
单选题
秘书随从上司出访,拟制出访方案的依据是()。
A.受访方的要求 B.以往的经验 C.上司的指示 D.上司的习惯
答案
判断题
上司旅行时,秘书要服从代理上司的安排指示()
答案
多选题
大型团队出访方案应包括( )
A.出访意图 B.出访时间 C.对出访人员思想与物品准备的要求 D.领队简况
答案
多选题
秘书在为上司准备差旅时应履行()。
A.准备旅行计划和旅馆信息 B.决定旅行用品 C.提供行李准备的信息 D.安排差旅费 E.购买车船机票费
答案
单选题
秘书为上司出差准备的商务活动文件资料有( )。
A.公司简介 B.通讯录 C.作息时间表 D.信用卡
答案
多选题
秘书在为上司制定商务旅行计划前,应了解公司()的有关规定。
A.差旅费用 B.交通等级标准 C.食宿等级标准 D.申请经费的程序 E.报销手续
答案
单选题
大型团队旅行的过程,对秘书来说实际上是一个( )的过程。
A.决策 B.服务 C.管理 D.协调
答案
单选题
大型团队旅行的策划过程,对秘书来说实际上是一个()的过程。
A.决策 B.服务 C.管理 D.协调
答案
热门试题
秘书陪同上司进行国(境)外旅行的做法,()是比较妥当的。 秘书为上司出差筹备的商务勾当文件资料有()。 秘书为上司填写的工作日志内容中应包括( )等基本信息。 如不美观上司外出多个处所,秘书应()。 秘书要帮助上司树立良好的领导者形象,还要注意维护上司之间的团结() 上司与客人交谈时,秘书有急事相告,其应采取的解决方式是( )。 秘书在充分尊重上司,维护上司的威信时,具体应做到以下几点() 上司有一个紧急电子邮件要求秘书处理,秘书应( )。 有些主宾会见或会谈,应上司要求,秘书也参与,除非上司授意,秘书通常不发表意见,切不可喧宾夺主。 上司因公出差的费用,经常由秘书办理或协助办理,因此,秘书要熟悉办理()的方法。 在团队中,秘书应: 秘书安排上司的商务旅行活动时,在安排完( )后,就应着手制作商务旅程表。 秘书应确保上司工作日志信息的保密,只能给( )查阅。 为上司制定商务旅行计划时,应考虑( )等内容。 对上司交办的文件,秘书从起草到发出,应遵循( )的步骤。 对上司交办的文件,从起草到发出,秘书应遵循( )的步骤。 对上司交办的文件,秘书从起草到发出,应遵循()的步骤。 旅行相关的精神心理问题包括:大卫综合征、佛罗伦萨综合征等() 对上司交办的紧迫工作,秘书()。 对上司交办的紧急工作,秘书( )。
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