关于方针目标管理的说法，正确的有（）
A. 采取措施也是企业方针目标管理的一部分
B. 企业的方针目标应通过层层展开来落实
C. 制定企业方针目标时，应兼顾长远目标和当前目标
D. 上一年度未实现的目标也可以作为制定方针目标的依据
E. 方针目标确定后就不能再修改
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关于方针目标管理的说法，正确的有（）
A.采取措施也是企业方针目标管理的一部分 B.企业的方针目标应通过层层展开来落实 C.制定企业方针目标时，应兼顾长远目标和当前目标 D.上一年度未实现的目标也可以作为制定方针目标的依据 E.方针目标确定后就不能再修改
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关于目标管理的说法,正确的是()。
A.目标管理强调应通过群体共同参与的方式,制定具体 B.实施目标管理时,必须自下而上地设定目标 C.完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素 D.目标管理的实施效果总能符合管理者的期望
答案
关于目标管理的说法，正确的是（）
A.目标管理的实施效果总能符合管理者的期望 B.目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行、且能客观衡量的目标 C.实施目标管理时，必须自下而上地设定目标 D.完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素
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关于目标管理的说法，正确的是（）。
A.目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量的目标 B.实施目标管理时，必须自下而上地设定目标 C.完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素 D.目标管理的实施效果总能符合管理者的期望
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关于目标管理的说法，正确的是（ ）。
A.目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行而且能客观衡量的目标 B.实施目标管理时，必须自下而上地设定目标 C.完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素 D.目标管理的实施效果总能符合管理者的期望
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关于目标管理的说法正确的是()。
A.目标管理有利于组织全面提高管理水平 B.目标的实施过程是“自我管理”、“自我控制”的过程 C.目标的制定者就是目标的执行者 D.以目标作为考评各级人员的依据
答案
关于目标管理的说法，正确的是（ ）。
A.目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行而且能客观衡量的目标 B.实施目标管理时，必须自下而上地设定目标 C.完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素 D.目标管理的实施效果总能符合管理的期望
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下列关于目标管理的说法，正确的是()。
A.目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量的目标 B.实施目标管理时，必须自下而上地设定目标 C.完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素 D.目标管理的实施效果总能符合管理者的期望
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下列关于目标管理的说法正确的有（）
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下列关于目标管理的说法，正确的是（）。
A.目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体 B.实施目标管理时，必须自下而上地设定目标 C.完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素 D.目标管理的实施效果总能符合管理者的期望
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以下关于目标管理说法正确的是（）
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关于目标管理法，下面正确的说法是（）。
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下列关于目标管理法说法正确的是（ ）。
关于目标管理法，下面正确的说法是（ ）
关于目标管理的效果评价，说法正确的是（）
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14.以下关于目标管理说法正确的是（ ）。
下列关于目标管理法的说法，正确的有（ ）。
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方针目标管理考核的对象有（）
企业开展方针目标管理，应将（）主针目标纳入企业总的方针目标进行统筹管理
以下关于目标管理法的说法，正确的有（）
以下关于目标管理法的说法，正确的有( )。
以下关于目标管理法的说法，正确的是( )。
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