单选题

员工(承包商)若发生工伤后,应由部门经理带领部门主管、ES协调员或指定人员、现场目击人员和受伤人员共同调查事故事件发生的原因()

A. 正确
B. 错误

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单选题
员工(承包商)若发生工伤后,应由部门经理带领部门主管、ES协调员或指定人员、现场目击人员和受伤人员共同调查事故事件发生的原因()
A.正确 B.错误
答案
单选题
如发生医疗工伤(包含承包商),需扣部门ES协调员、部门经理、部门主管行为分()
A.正确 B.错误
答案
单选题
如发生转岗工伤(包含承包商),部门ES协调员、部门经理、部门主管按一般警告处分()
A.正确 B.错误
答案
单选题
如发生损工时工伤(包含承包商),部门ES协调员、部门经理、部门主管按一般警告处分()
A.正确 B.错误
答案
单选题
当承包商发生环保事故或员工发生损工时工伤,承包商现场经理必须立即报告百威英博ES负责人及项目、维修负责人,并立即展开调查()
A.正确 B.错误
答案
单选题
如发生医疗工伤(包含承包商),该员工按()处分
A.一般警告 B.严重警告 C.最后警告 D.扣除当月奖金
答案
单选题
部门经理和ES经理立即报告工厂厂长,并在()小时内完成工伤事故调查
A.12 B.24 C.48
答案
多选题
服务类承包商公司制定对承包商员工的()、考试题,()应辅导并审核岗位培训材料和考试题,ES部门人员给予支持
A.三级培训教材 B.安全培训教材 C.承包商使用部门 D.承包商管理部门
答案
单选题
如发生损工时工伤(包含承包商),该员工按()处分
A.一般警告 B.严重警告 C.最后警告 D.扣除当月奖金
答案
判断题
承包商员工离开工作区域3个月以上应由建设单位项目主管部门对其进行HSE培训()
答案
热门试题
承包商若发生工伤,与百威英博无关 工厂ES部门()组织所有服务类承包商的周会,要求()在周会上展示各自开展的ES活动 项目主管部门负责将承包商纳入综合考核() 带电作业只需由部门经理及ES经理签发即可() 承包商不安全行为,承包商属地部门负有连带责任() 合同签订后1个月内,应召开“服务类承包商沟通会议”,与会人员为承包商()、()、()、公司ES人员及其他相关方。在准备会上,需回顾并完善承包商的承包商管理计划 服务类承包商ES管理人员应组织承包商作业人员召开(),沟通前一天的()、()等各种ES信息 承包商需要每周至少召开一次内部ES会议,向其员工通报各类ES问题及隐患 商人员的安全教育由该承包商的主管部门进行培训() 对于本工厂发生的TRI厂长、部门经理和ES经理需在员工恢复健康返岗后进行安全面谈,并签字保留谈话记录() 承包商安全管理责任应由承包商全部负责,与企业无关() 员工在岗位上发生工伤,无论程度轻重应立即报告给部门经理和保安部,相关部门应及时通知人事行政部()* ()是指各级基建管理部门组织相关部门或委托独立第三方对登记承包商进行考察,考察合格后的登记承包商。 项目建设单位项目管理部门应当要求承包商员工进厂(场)必须携带() 加班应事前申请,因工作需要加班时,由加班人员填写《加班申请单》,经部门经理批准后执行,并将加班单据及时交人力资源部备案;一般员工及主管加班须经部门经理批准,部门经理加班须经总经理批准() 承包商员工违反禁令,对承包商单位处违约金() 公司的()部门应参加项目主管部门召开的承包商预投标会议,检查承包商编制的HSE管理实施程序是否满足企业提出的HSE要求,如达不到要求,则予以否决。 公司的部门应参加项目主管部门召开的承包商预投标会议,检查承包商编制的HSE管理实施程序是否满足企业提出的HSE要求,如达不到要求,则予以否决() ()部门负责对管辖的承包商资质进行预审() 服务类承包商管理规定为了规范服务类承包商的()、()、()管理工作,降低服务类承包商发生的工伤事故和环境事故,特编写此管理规定
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