单选题

如发生损工时工伤(包含承包商),该员工按()处分

A. 一般警告
B. 严重警告
C. 最后警告
D. 扣除当月奖金

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单选题
如发生损工时工伤(包含承包商),该员工按()处分
A.一般警告 B.严重警告 C.最后警告 D.扣除当月奖金
答案
单选题
如发生医疗工伤(包含承包商),该员工按()处分
A.一般警告 B.严重警告 C.最后警告 D.扣除当月奖金
答案
单选题
如发生损工时工伤(包含承包商),部门ES协调员、部门经理、部门主管按一般警告处分()
A.正确 B.错误
答案
单选题
如发生医疗工伤(包含承包商),当班班组长按()处分
A.一般警告 B.严重警告 C.最后警告 D.扣除当月奖金
答案
单选题
如发生转岗工伤(包含承包商),部门ES协调员、部门经理、部门主管按一般警告处分()
A.正确 B.错误
答案
单选题
当承包商发生环保事故或员工发生损工时工伤,承包商现场经理必须立即报告百威英博ES负责人及项目、维修负责人,并立即展开调查()
A.正确 B.错误
答案
单选题
如发生医疗工伤(包含承包商),班组每人扣除多少比例绩效奖金()
A.10% B.20% C.30% D.40%
答案
单选题
因()发生的简单医疗处理(包含承包商),需对当事员工进行处分
A.不安全行为 B.意外 C.他人影响
答案
单选题
集团员工百万工时损工率≤1.8,承包商员工百万工时损工率≤1.8。请判断本项叙述是否正确()
A.正确 B.错误
答案
单选题
如发生医疗工伤(包含承包商),需扣部门ES协调员、部门经理、部门主管行为分()
A.正确 B.错误
答案
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