缓解冲突的有利做法包括什么？
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缓解冲突的有利做法包括什么？
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缓解冲突的有利做法包括什么
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当前中国劳资冲突的缓解途径包括（ ）。
A.以保障劳工权益为中心指定劳动政策 B.完善劳动法律体系 C.贯彻劳工标准，发挥工会作用 D.完善市场经济体制，履行有关国际法义务 E.减少劳动争议消除劳资冲突
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当前中国劳资冲突的缓解途径不包括（）
A.以保障劳动权益为中心制定劳动政策 B.强化政府的行政管理作用 C.完善劳动法律体系 D.贯彻劳工标准、发挥工会作用
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克服文化冲突的做法包括
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克服文化冲突的做法不包括______________。
A.提高交际能力 B.加强自我保护 C.提高外语水平 D.融入当地文化
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解决渠道冲突的常见的做法包括()。
A.渠道一体化策略 B.渠道扁平化战略 C.建立关系型分销渠道系统 D.通过物流路径的合理设计防范渠道冲突 E.仲裁
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项目中使用的冲突解决技巧包括面对，缓解，强迫和（）
A.撤退。 B.指挥。 C.组织。 D.控制
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以下做法有利于缓解企业在解雇员工时可能产生负面影响的是
A.突然、快速地办理解雇手续 B.允许被解雇员工拿走公司一定数额的财物以作为补偿 C.解雇决策的理由要充分、公正 D.要与被解雇员工进行及时、充分的沟通
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有利于提高个体自尊水平的做法包括（）。
A.提高抱负水平 B.被父母赞许 C.理性地社会比较 D.扬长避短
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有利于提高个体自尊水平的做法包括（ ）。
如果被绑架，你觉得对自己更有利的做法是什么？（）
有利于提高个体自尊水平的做法包括（）。多选
当前中国劳资冲突的缓解途径有（ ）。
如果被绑架，你觉得对自己更有利一些的做法是什么？（）
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适度冲突的存在有利于为（）
以下措施有利于解决渠道冲突的是( )。
教会孩子解决冲突，错误的做法是（）
有利于缓解急性铅中毒的食物是（ ）。
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思想政治工作过程的基本环节包括获取和分析思想信息、说服教育、缓解冲突、后进转化。
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医德评价的标准是医务人员的行为有利于患者疾病的缓解、痊愈和生命的安全。为什么
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什么是冲突？哪些因素会引起冲突？
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适当的组织冲突有利于组织保持活力，因而可以通过以下途径制造一些适量的冲突：()
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