单选题

不定期考核:分为两个方向。一方面是指组织中对人员的提升所进行的考评;另一方面指主管对下属的日常行为表现进行记录,发现问题及时解决问题,同时为定期考核提供依据。不定期考核实时发生,以员工入职回访、离职访谈、员工月度、季度满意度抽查表及公司对员工周期性综合评价表及表彰升职等评价进入员工档案为考核方式。周期性不定()

A. 正确
B. 错误

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单选题
不定期考核:分为两个方向。一方面是指组织中对人员的提升所进行的考评;另一方面指主管对下属的日常行为表现进行记录,发现问题及时解决问题,同时为定期考核提供依据。不定期考核实时发生,以员工入职回访、离职访谈、员工月度、季度满意度抽查表及公司对员工周期性综合评价表及表彰升职等评价进入员工档案为考核方式。周期性不定()
A.正确 B.错误
答案
主观题
人与人之间的交流是两个方面,一方面是(),另一方面是()
答案
判断题
信誉考核由定期考核和不定期考核两部分组成。
答案
单选题
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A.政治维系 B.心理维系 C.经济维系 D.人际维系
答案
主观题
便利店系统运行维护工作内容包括两个方面:一方面是系统运行监护,一方面是()。
答案
主观题
便利店系统运行维护工作内容包括两个方面:一方面是系统运行监护,一方面是()
答案
主观题
性侵犯的防范包括两个方面,一方面是对社会对性侵犯的防范,另一方面则是()的防范
答案
主观题
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答案
主观题
熔化极电弧焊时,焊条(或焊丝)具有两个作用:一方面作为_______;另一方面___________
答案
单选题
非政府组织对其内部事务而言,一方面是会员组织,另一方面是()
A.会员管理 B.会员奖惩 C.非会员管理 D.非会员组织
答案
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