下列选项中影响退休规划的因素有（）。 （1）退休年龄 （2）性别差异 （3）通货膨胀率 （4）子女受教育程度  

男职工正常退休年龄为周岁，女干部退休年龄为周岁，女工人退休年龄为周岁（） 深圳退休年龄是多少？对退休年龄有何规定？ 退休年龄是退休养老规划中首先要考虑的问题。() 人们的实际退休年龄不一定是法定退休年龄。() 影响学前儿童游戏的个体因素有性别差异、（）、（）、健康和情绪等。 退休养老规划除了考虑预期寿命、退休年龄之外，还需要考虑的其他因素包括退休养老规划的使用工具、______、_______、客户现有退休养老资产等。() 国家法定男性员工退休年龄和公司内部规定的退休年龄为（） 中国社会科学院2015年12月2日发布的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》建议，按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。请回答以下关于退休年龄和养老保险的问题。 以下关于退休年龄说法正确的是（）。 ①劳动环境越好，退休年龄越低 ②就业压力越大，退休年龄越低 ③退休年龄既可以提高也可以降低 ④退休年龄可以男女同步变化，也可以男女不同步变化 ⑤退休年龄随人均寿命的增高而增高 关于退休规划的说法错误的是1只要条件允许，退休生活消费目标可以超过人力资源确定的持久消费水平.2.我国男性干部的法定退休年龄是65岁。3.我国男性职工的法定退休年龄是60岁（） 客户从事不同的职业，其退休年龄也不相同，退休年龄比较灵活的是（）。 失业人员达到退休年龄时如何办理退休手续？ 失业人员达到退休年龄时如何办理退休手续 达到离休、退休年龄，但因工作需要，适当延长离休、退休年龄的高级专家，其在延长离休、退休年龄期间的工资、薪金所得，按税法规定，下列说法正确的是（）。 中国女性退休年龄有()。 中国男女退休年龄包括()。 影响性别差异产生的社会化因素是（）。 退休：根据国家相关规定，目前员工退休年龄为（） 2012年7月1日，积极应对人口老龄化战略研讨会在北京召开。人社部社会保障研究所所长何平称，建议中国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄，到2045年不论男女退休年龄均为65岁。甲公司目前正在进行2016年的战略规划，对于可能延长退休年龄的政策变化考虑是基于PEST分析中的（）因素。 社保养老金必须严格按照退休年龄领取，其中我国法定的退休年龄为男性（）。 社保养老金必须严格按照退休年龄领取，其中我国法定的退休年龄为女性（）