单选题

公司授予经营者一种权利,如果经营者努力经营企业,在规定的期限内,公司股票价格上升或公司业绩上升,经营者就可以按一定比例获得这种由股价上扬或业绩提升所带来的收益,收益为行权价与行权日二级市场股价之间的差价或净资产的增值额。这种股权激励模式是()

A. 股票期权模式
B. 限制性股票模式
C. 股票增值权模式
D. 业绩股票激励模式

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单选题
()是指企业赋予经营者一种权利
A.年薪制 B.企业年薪制 C.股票期权 D.股票
答案
单选题
()是指企业赋予经营者一种权利
A.年薪制 B. C.企业年薪制 D. E.股票期权 F. G.股票
答案
单选题
公司授予经营者一种权利,如果经营者努力经营企业,在规定的期限内,公司股票价格上升或业绩上升,经营者就可以按一定比例获得这种由股价上扬或业绩提升所带来的收益,收益为行权价与行权日二级市场股价之间的差价或净资产的增值额,这种股权激励模式是()
A.股票期权模式 B.限制性股票模式 C.股票增值权模式 D.业绩股票激励模式
答案
单选题
公司授予经营者一种权利,如果经营者努力经营企业,在规定的期限内,公司股票价格上升或公司业绩上升,经营者就可以按一定比例获得这种由股价上扬或业绩提升所带来的收益,收益为行权价与行权日二级市场股价之间的差价或净资产的增值额。这种股权激励模式是()
A.股票期权模式 B.限制性股票模式 C.股票增值权模式 D.业绩股票激励模式
答案
判断题
业绩股票激励模式是指公司授予经营者一种权利,如果经营者努力经营企业,在规定的期限内,公司股票价格上升或业绩上升,经营者就可以按一定比例获得这种由股价上扬或业绩提升所带来的收益,收益为行权价与行权日二级市场股价之间的差价或净资产的增值额。( )
答案
单选题
由企业赋予经营者一种权利,经营者在规定的年限内可以以某个固定价格购买一定数量的企业股票,是指(    )。
A.股票期权 B.企业年金 C.员工持股计划 D.利润分享计划
答案
单选题
在协调企业所有者与经营者的关系时,通过所有者约束经营者的一种办法是( )
A.解聘 B.接受 C.激励 D.提高报酬
答案
单选题
经营权是经营者对其经营财产的一种【】
A.使用、收益和处分的权利 B.使用和收益的权利 C.使用权利 D.不能占有,只能使用和获得收益的权利
答案
单选题
经营权是经营者对其经营财产的一种( )。
A.占有、使用、收益和处分的权利 B.占有、使用和依法处置的权利 C.使用权利 D.不能占有,只能使用和获得收益的权利
答案
单选题
经营权是经营者对其经营财产的一种()
A.占有 B.占有 C.使用权利 D.不能占有,只能使用和获得收益的权利
答案
热门试题
在协调企业所有者与经营者的关系时,通过所有者约束经营者的一种方法是() 在协调所有者和经营者利益冲突的方式中,解聘是一种通过所有者约束经营者的方法,而接收是一种通过市场约束经营者的方法。 经营者合并,是指一个或者两个经营者合为一个经营者,从而导致经营者集中的行为 经营者的权利有(  )。 在经营者有下列哪一种行为的情况下,消费者可对经营者请求“退一赔一”?() 在经营者中有下列哪一种行为的情况下,消费者可对经营者请求“退一赔一”() 在线旅游经营者包括在线旅游平台经营者、平台内经营者以及通过()提供旅游服务的经营者。   在线旅游经营者包括在线旅游平台经营者、平台内经营者以及通过()提供旅游服务的经营者。 经营者合并属于反垄断法规定的经营者集中。() 下列( )属于饭店经营者权利。 下列属于饭店经营者权利 在协调所有者与经营者矛盾的方法中,“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。 在协调所有者与经营者矛盾的方法中,"接收"是一种通过所有者来约束经营者的方法。 在协调所有者与经营者矛盾的方法中,“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。( ) 经营者销售或者购买商品时,经营者() 经营者销售或者购买商品时,经营者() 经营者年薪制是绑定经营者收益与企业收益的重要纽带。经营者年薪制实施的前提是() 在协调所有者与经营者利益冲突的方法中,“接收”是一种通过所有者约束经营者的方法() 经营者集中特别是经营者合并可以为经营者带来的利益有 ( ) 经营者可以通过声明方式,减轻经营者责任。()  
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