（）是指企业赋予经营者一种权利

绩效股是企业解决经营者和所有者利益冲突的一种有效激励方法，是指允许经营者以约定的价格购买一定数量的本企业股票，股票的市场价格高于约定价格的部分就是经营者所得的报酬。( ) 在经营者有下列哪一种行为的情况下，消费者可对经营者请求“退一赔一”？（） 在经营者中有下列哪一种行为的情况下，消费者可对经营者请求“退一赔一”（） 经营者合并，是指一个或者两个经营者合为一个经营者，从而导致经营者集中的行为 在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。 在协调所有者与经营者矛盾的方法中，"接收"是一种通过所有者来约束经营者的方法。 在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。（ ） （　　）是指企业出资者同经营者协商确定的股票价格，在任期内由经营者以各种方式（如个人出资、贷款、奖金转化等）获取适当比例的本企业股份，在兑现之前，只有分红等部分权利，股票将在中长期兑现的一种激励方式。 在协调所有者与经营者利益冲突的方法中，“接收”是一种通过所有者约束经营者的方法（） 每一种职业都赋予一定社会权利的是（）。 在协调所有者与经营者利益冲突的方式中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。 在协调所有者与经营者利益冲突的方式中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。 在协调所有者与经营者利益冲突的方法中，"接收"是一种通过所有者来约束经营者的方法。( ) 赋予持有人的一种权利的金融衍生工具是： 经营者的权利有(　　)。 经营者的效益年薪是指经营者年度应得到的与企业经营状况挂钩的经营风险收入（） 经营者的效益年薪是指经营者年度应得到的与企业经营状况挂钩的经营风险收入（） 生产经营者和食品行业自律是一种预防机制。 选择权是经营者与消费者交易时遵循自愿原则的一种体现。 监督是协调所有者和经营者利益冲突中解聘方式的一种形式（）