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专业部门提出主管范围内的专业技术、管理人员培训计划和要求,报公司人事处,审定后组织实施()
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专业部门提出主管范围内的专业技术、管理人员培训计划和要求,报公司人事处,审定后组织实施()
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专业部门提出主管范围内的专业技术、管理人员培训计划和要求,报公司人事处,审定后组织实施。
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直属单位专业部门根据实际需要,提出主管范围内的专业技术、管理人员的培训计划和要求,报直属单位培训管理部门审定后组织实施。
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培训计划应优先考虑(),最大限度地利用和发挥直线领导、基层管理人员、专业技术人员及资深员工在培训中的作用
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