在管理控制的实践中,工作场所常常伴随有各种形式的暴力存在。下列选项中,哪些描述构成了工作场所的暴力()
A. 由于管理者的不情愿或不作为,受情绪困扰的员工得不到帮助
B. 管理者沟通时采用过分放肆、暴躁、谩骂等有害的交流方式
C. 工作场所过度的取笑、戏弄,或者找替罪羊来背锅,引发心灵伤害
D. 对不同员工在培训机会、职务晋升、休假请假等方面施行双重标准
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