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下列关于小组访谈法的说法,正确的有()。
多选题
下列关于小组访谈法的说法,正确的有()。
A. 小组访谈法又称“座谈法”
B. 邀请同类人群就某一问题进行的小组访谈被称为“焦点小组法”
C. “头脑风暴法”属于小组访谈法
D. 小组访谈法常常用于了解带有个人性、隐私性的问题
E. 小组访谈可以通过被访者之间的讨论交流来开拓思路
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多选题
下列关于小组访谈法的说法,正确的有()
A.小组访谈法又称“座谈法” B.邀请同类人群就某一问题进行的小组访谈被称为“焦点小组法” C.“头脑风暴法”属于小组访谈法 D.小组访谈法常常用于了解带有个人性、隐私性的问题 E.小组访谈可以通过被访者之间的讨论交流来开拓思路
答案
多选题
下列关于小组访谈法的说法,正确的有()。
A.小组访谈法又称“座谈法” B.邀请同类人群就某一问题进行的小组访谈被称为“焦点小组法” C.“头脑风暴法”属于小组访谈法 D.小组访谈法常常用于了解带有个人性、隐私性的问题 E.小组访谈可以通过被访者之间的讨论交流来开拓思路
答案
单选题
下列关于小组访谈法缺点的表述,正确的是()。
A.了解情况慢,效率低 B.保密性差,敏感性、隐私性问题不宜 C.不利于把调查和研究结合起来 D.不利于把认识问题和探索解决问题的办法结合起来
答案
单选题
关于焦点小组访谈法的优缺点,下列说法错误的是()。
A.资料收集快,效率高 B.结构灵活 C.容易造成判断错误 D.取得的资料比较浅显
答案
多选题
关于小组访谈法的缺点有()
A.对主持人的要求较高 B.调研与讨论相结合 C.访谈中小组成员的发言通常较松散 D.隐私和保密的问题很难在会上讨论 E.小组成员选择不当会影响调研结果的准确性和客观性
答案
多选题
关于行为事件访谈法,下列说法正确的是()。
A.类似于绩效考评中的量化考评技术 B.是一种开放式的行为回顾调查技术 C.重点在于了解访谈对象在实际工作过程中的成功事件 D.访谈者事先不应知道访谈对象是属于优秀组还是一般组 E.要求被访谈者描述自己处理关键事件的思路
答案
多选题
关于行为事件访谈法,下列说法正确的是( )。
A.只要求被访谈者列举成功事件 B.一般采用问卷和面谈相结合的方式 C.要求被访谈者列出工作中发生的关键事件 D.要求被访谈者描述自己处理事件时的思路和想法 E.是获取胜任特征的主要方法
答案
多选题
关于行为事件访谈法,下列说法正确的是( )。
A.类似予绩效考评中的量化考核技术 B.是一种开放式的行为回顾式调查技术 C.重点在于了解访谈对象工作过程中的成功事件 D.访谈者事先不知道访谈对象是属于优秀组还是一般组 E.要求被访谈者描述自己处理关键事件时的思路、想法和感受
答案
多选题
关于行为事件访谈法,下列说法正确的是( )。
A.类似于绩效考评中的量化考核技术 B.是一种开放式的行为回顾式调查技术 C.重点在于了解访谈对象工作过程中的成功事件 D.访谈者事先不知道访谈对象是属于优秀组还是一般组 E.要求被访谈者描述自己处理关键事件时的思路、想法和感受
答案
多选题
关于行为事件访谈法,下列说法正确的有()。
A.只要求被访谈者列举成功事件 B.一般采用问卷和面谈相结合的方式 C.要求被访谈者列出工作中发生的关键事件 D.要求被访谈者描述自己处理事件时的思路和想法 E.访谈者要控制访谈时间,一般控制在30分钟以内
答案
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关于行为事件访谈法,正确的说法有( )。
关于行为事件访谈法,正确的说法有()。
关于行为事件访谈法,正确的说法有( )。
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访谈法一般包括个别员工访谈法、集体访谈法和主管访谈法。
访谈法一般包括个别员工访谈法、集体访谈法和主管访谈法。
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