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主观题
女职工委员会维权的重点是()、女职工产期、()、女职工孕期
答案
主观题
女职工委员会维权的重点是()、女职工产期、()、女职工孕期
答案
单选题
《女职工劳动保护规定》规定,女职工产假为()
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答案
判断题
开展“女职工团体重大疾病保险”工作,是工会女职工组织维护女职工特殊权益、保护女职工身心健康的一项重要举措()
答案
单选题
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答案
多选题
由于女职工特殊的生理条件,劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工()期的保护。
A.经期 B.孕期 C.产期 D.患病期 E.哺乳期
答案
主观题
女职工
答案
多选题
任何单位不得因()情况,降低女职工的工资,辞退女职工
A.结婚 B.怀孕 C.产假 D.哺乳
答案
单选题
女职工生育享受98天的产假,属于女职工保护的( )。
A.对妇女劳动就业方面保护 B.实行男女同工同酬 C.合理安排女职工的工作 D.对女职工实行“四期”保护
答案
单选题
《工会法》规定:女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员()
A.正确 B.错误
答案
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依据《女职工劳动保护特别规定》,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()
依据《女职工劳动保护特别规定》,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )产假。
根据《工会法》规定,工会组织当中,女职工人数在()人以上的,应当建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数在()人以下的,应当在工会委员会中设女职工委员。女职工委员会、女职工委员代表和维护女职工的特殊权益
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训
《女职工劳动保护条例》中规定女职工不宜从事下列哪些工作()
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假。
依据《女职工保健工作规定》,应该对女职工定期进行( )的查治。
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假
工会女职工委员会要切实履行()女职工的基本职责
为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别规定》。
为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成特殊困难,保护女职工的健康,《劳动法》《女职工劳动保护特别规定》中针对女职工劳动做出了具体规定。依据《劳动法》,女职工不得从事劳动有()。
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立( )等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立()等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难
女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员。()
对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括:不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的()。
加大矿区女职工的特色教育培训、工会女工干部业务和素质提升培训、扩大女职工的学习培训面、提升女职工岗位技能。
用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行()知识培训
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受 ( )天产假。
根据《女职工劳动保护规定》,女职工生育双胞胎的产假为()
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