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领导权力有五种来源,其中非正式权力包括感召性权力和()。
填空题
领导权力有五种来源,其中非正式权力包括感召性权力和()。
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填空题
领导权力有五种来源,其中非正式权力包括感召性权力和()。
答案
主观题
感召性权力
答案
判断题
非正式组织领导权力来源于群体授予()
答案
多选题
根据()等人的研究,领导权力有五种来源。
A.法兰西 B.亚当.斯密 C.R.李克特 D.雷温
答案
多选题
领导权力的来源包括()
A.感召性权力 B.奖赏性权力 C.惩罚性权力 D.专长性权力
答案
判断题
权力可分为正式权力和非正式权力两种,其中来自于知识.经验.品质等个人因素的影响力称为非正式权力()
答案
主观题
领导权力来源
答案
单选题
领导的基础性权力有五种,其中包括()。
A.合法权 B.惩罚权 C.模范权 D.制度权
答案
主观题
领导权力的来源?
答案
判断题
权力的来源有5个方面:法定权力、奖赏权力、强制权力、专家权力和参照权力(个人魅力感召)。
答案
热门试题
领导的非正式权力来源于职位及威信。
无论处在权力或内在权力都是领导权力不可缺少的组成部分,其中外在性权力是提高领导效能的重要方面,内在性权力构成领导权力的基础。
无论处在权力或内在权力都是领导权力不可缺少的组成部分,其中外在性权力是提高领导效能的重要方面,内在性权力构成领导权力的基础()
非正式权力来源于( )。
简述领导权力的来源
简述领导权力的来源。
正式授予的领导权力具有()
公共领导权力的主要来源不包括()
五种权力来源包括:奖赏权、强制权、专长权、合法权、感召权。()
认为领导权力的来源于合法的权力、奖励的权力、强制的权力、归属的权力和专家的权力的代表人物是()
()的领导权力是一种法理型权力
在领导权力中,来源于领导者个人魅力的权力是()
“领导权力五来源说”的提出者是()。
行政领导权力的权力制约机制主要包括()
根据领导权力来源理论,能使员工产生“愿意”心理状态的权力是()。
领导的权力有五种来源,下列正确的有()
领导的影响力来源于正式的和非正式的权力,后者当中的个人权利包括()
领导权力来自两个方面:职务权力和个人权力。下列四种权力中属于个人权力的是()
领导力的来源包括两方面:位置权力和个人权力。请找出以下五种类型权力中属于个人权力的部分()
按照领导的权力基础分类,可以分为正式领导和非正式领导。
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