相关试题
换一换
非正式权力来源于（ ）。
A.上级委任 B.成员共同授予 C.法定权 D.强制获取
答案
领导的非正式权力来源于职位及威信。
答案
非正式组织领导权力来源于群体授予（）
答案
领导的影响力来源于正式的和非正式的权力，后者当中的个人权利包括（）
A.专家的权力 B.奖赏的权力 C.榜样的权力 D.强制的权力
答案
企业中存在“非正式组织”的观点来源于（ ）
答案
企业中存在着“非正式组织”的观点来源于（）。
A.现代管理理论 B.管理过程理论 C.科学管理理论 D.霍桑试验结论
答案
企业中存在着 “非正式组织”的关点来源于
答案
企业中存在着“非正式组织”的观点来源于（）
A.现代管理理论 B.管理过程理论 C.科学管理理论 D.人际关系学说
答案
领导者的影响力来源于正式权力。()
答案
企业中存在“非正式组织”的观点来源于霍桑实验的结论。
答案
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渠道权力来源于（）。
希特勒认为权力来源于（）。
企业管理权力来源于（ ）。
企业管理的权力来源于（）
领导者的权力来源于（）
来源于组织职位的权力属于（ ）。
行政机关的权力来源于的明确规定，来源于法律的明确授权（）
领导者的权力来源于职位权力、参照权力和专家权力。（）
领导者的职位权力来源于（）
来源于组织中职位的权力是()
领导权力一般来源于()。
督导的行政功能的权力来源于（）。
领导者的权力来源于职位权利、参照权力和专家权力
不管权力来源于那里，权力都应该为人民服务（ ）
领导权力有五种来源，其中非正式权力包括感召性权力和（）。
行政体制地方政府的权力来源于()。
国家权力来源于公民权利。()
自治体制地方政府的权力来源于()。
中国传统中认为天子的权力来源于（）。
人民代表大会的权力来源于()。
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