关于领导者的行为策略，下列说法错误的是（）。
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关于领导者的行为策略，下列说法错误的是（）。
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关于领导者的行为策略，下列说法有误的是（）
A.对待团队成员要有所倚重 B.公平感知利益分配 C.善于沟通与倾听 D.团队需要权威主管
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关于领导者的行为策略，下列说法正确的是（）
A.善于沟通与倾听 B.对待团队成员要有所倚重 C.团队需要权威主管 D.公平感知利益分配
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关于领导者的行为策略,下列说法正确的有:()。
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关于魅力型领导者,下列说法错误的是()
A.基本上反对现状并竭力改变之 B.理想化的设想与现状大相径庭 C.反传统和反常规行为 D.通过说服别人进行无私的倡导
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下列关于领导者技能的说法，错误的是（）
A.领导者并不一定需要熟练掌握他所管理团队的技术技能 B.管理层级越高；越需要制定长期计划，工作中概念技能所占的比例就越大 C.组织中较低层次的领导只需带领下属完成工作目标即可，不需要人际技能 D.领导者技能可以通过培训、工作设计、行为管理等组织行为来发展
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下列关于战略型领导者的说法，表述错误的是（）
A.其特征是用战略思维进行决策 B.将领导的权力与全面调动组织的内外资源相结合 C.更注重实现组织的短期目标 D.管理人力资本的能力是战略领导者最重要的技能
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关于领导者技能的说法，错误的是()。
A.领导者并不一定需要熟练掌握他所管理团队的技术技能 B.管理层级越高，越需要制订长期计划，工作中概念技能所占的比例也就越大 C.组织中较低层次的领导只要带领下属完成工作目标即可，不需要人际技能 D.领导技能可以通过培训、工作设计、行为管理等组织行为来发展
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关于领导者技能的说法，错误的是（ ）。
A.领导者不一定需要熟练掌握他所管理的团队的技术技能 B.管理层级越高，越需要制定长期计划，工作中概念技能所占的比例也就越大 C.组织中较低层次的领导只要带领下属完成工作目标即可，不需要人际技能 D.领导技能可以通过培训，工作设计，行为管理等组织行为来发展
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关于领导者技能的说法，错误的是（）。
A.领导者不一定需要熟练掌握他所管理的团队的技术技能 B.管理层级越高，越需要制定长期计划，工作中概念技能所占的比例也就越大 C.组织中较低层次的领导只要带领下属完成工作目标即可，不需要人际技能 D.领导技能可以通过培训
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关于领导者技能的说法，错误的是（ ）。
关于领导者技能的说法，错误的是（ ）。
关于领导者技能的说法，错误的是（）。
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下列关于领导者的职务权利与个人权利的说法中，错误的是（）
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下列关于领导者与管理者角色的说法正确的是（ ）。
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下列关于行政领导者职位的说法，正确的有（）
下列关于民主式领导者的说法中正确的有（）
关于领导者的说法，你认为正确的是（ ）。
关于领导者的说法，你认为正确的是（）
关于领导者与管理者，说法正确的有（）
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下列关于领导者的表述正确的是（ ）。
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市场领导者保持市场领导地位的策略通常有（）
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