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陈某大学毕业后被某施工单位聘用,工作期间,陈某与公司因缴纳社会保险问题发生争议,关于该争议解决方法,下列选项正确的是()。
单选题
陈某大学毕业后被某施工单位聘用,工作期间,陈某与公司因缴纳社会保险问题发生争议,关于该争议解决方法,下列选项正确的是()。
A. 陈某可提请仲裁,但必须在此之前先申请调解
B. 陈某可提请仲裁,但在此之后不能够提起诉讼
C. 陈某可直接向法院起诉
D. 陈某可不与公司协商,而直接提起仲裁
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单选题
陈某大学毕业后被某施工单位聘用,工作期间,陈某与公司因缴纳社会保险问题发生争议,关于该争议解决方法,下列选项正确的是()。
A.陈某可提请仲裁,但必须在此之前先申请调解 B.陈某可提请仲裁,但在此之后不能够提起诉讼 C.陈某可直接向法院起诉 D.陈某可不与公司协商,而直接提起仲裁
答案
单选题
陈某大学毕业后被某网络公司聘用。工作期间,陈某与公司因社会保险问题发生争议。关于该争议解决方法,下列哪一选项是正确的?
A.陈某可提请仲裁,但必须在此之前先申请调解 B.陈某可提请仲裁,但在此之后不能够提起诉讼 C.社会保险问题不适用劳动争议仲裁,陈某可直接向法院起诉 D.陈某可自己与公司协商,也可请工会或者第三人共同与公司协商
答案
单选题
陈某大学华业后被网络公司聘用,,下列正确的是()
A.陈某可提请仲裁,但必须在此之前先申请调解 B.陈某课提请仲裁,但在此之后不能够提起诉讼 C.社会保险问题不使用劳动争议仲裁,陈某可直接向法院起诉 D.陈某可自己与公司协商,也可请工会或者第三人共同与公司协调
答案
多选题
陈某大学毕业后想自己创业,拟申请注册一家有限责任公司。根据我国《公司法》规定,陈某设立公司应具备的条件有()
A.注册资金须达到3万元人民币 B.有符合法律规定的公司名称 C.有符合法律规定的组织机构 D.有符合法律规定的股东人数
答案
单选题
某甲大学毕业后被某乙公司聘用。工作期间,某甲与公司因社会保险问题发生争议。关于该争议解决方法,下列哪一选项是正确的?( )
A.某甲可提请仲裁,但必须在此之前先申请调解 B.某甲可提请仲裁,但在此之后不能再提起诉讼 C.社会保险问题不适用劳动争议仲裁,某甲可直接向法院起诉 D.某甲可自己与公司协商,也可请工会或者第三方共同与公司协商,达成和解协议
答案
主观题
张某大学毕业后,被某公司录用,担任人事专员。双方应当自用工之日起内订立书面劳动合同
答案
主观题
某大学毕业生辞去
答案
单选题
李某大学毕业后进入某证券公司工作,如果其从事代销信托产品业务,按规定应当具有()资格。
A.证券从业 B.法律从业 C.市场营销 D.会计从业
答案
单选题
林某大学毕业后被某公司聘用,与公司签订了一份为期3年的劳动合同。其中约定,林某在合同期内不得怀孕,否则公司有权解除劳动合同。下列说法中,正确的是()
A.如林某在合同期内怀孕,公司可以依据合同约定以此为由与其解除劳动合同 B.如林某在合同期内怀孕,任何情况下公司都不得与其解除劳动合同 C.该约定违反了法律的强制性规定,不具有法律效力 D.该约定是双方协商一致的结果,具有法律效力
答案
单选题
李某大学毕业后进入某证券公司工作,如果其从事代销金融产品业务,按规定应当具有( )资格。
A.证券从业 B.法律从业 C.市场营销 D.会计从业
答案
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李某大学毕业被录取到某银行工作,她的专业是财政,为能到财务部门工作,将其专业改为财务,此做法违反了( )。
施工单位与陈某连续签订了两次固定期限劳动合同后,第三次陈某可以要求签订( )。
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李某大学毕业后在甲企业和乙企业各工作6年,去年年初,李某跳槽到丙企业工作,则李某今年可以享受( )带薪年休假。
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李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年。去年年初,李某跳槽到丙企业工作,则李某今年可以享受()带薪年休假。
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李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年。去年年初,李某跳槽到丙企业工作,则李某今年可以享受()天带薪年休假。
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李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年,去年年初,李某跳槽到丙企业工作,则李某今年可以享受( )带薪年休假。[2013年真题]
犯罪嫌疑人李某因持械抢劫被GA机关逮捕,在GA机关侦查期间,李某委托陈某为其辩护律师。陈某()
李某大学毕业后在M公司销售部门工作,后由于该公司软件开发部门人手较紧,李某被暂调到该公司软件开发部开发新产品,2周后,李某开发出一种新软件。该软件著作权应归 ( ) 所有。
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犯罪嫌疑人李某因持械抢劫被工安机关逮捕,在工安机关侦查期间,李某委托陈某为其辩护律师。陈某()
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