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现代人事行政的关键是公开考试,择优录用。 ( )
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现代人事行政的关键是公开考试,择优录用。 ( )
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现代人事行政的关键是公开考试,择优录用。 ( )
答案
主观题
现代人事行政管理的核心是()、择优录用。
答案
主观题
什么是人事行政?现代人事行政的发展趋向是什么?
答案
单选题
现代人事行政制度的基础是()
A.品位分类 B.职位分类 C.文官制度 D.政党分肥
答案
单选题
必须经过公开考试择优录用的是()
A.企业管理者 B.政务类公务员 C.业务类公务员 D.专业类工作人员
答案
判断题
现代人事行政业务范围的扩大使人事行政队伍专业化成为历史。
答案
单选题
通过公开考试,择优录用公务员的方法称为()
A.考核制 B.选任制 C.聘任制 D.考任制
答案
单选题
国家行政机关录用()的国家公务员,采用公开考试、择优录用的方式。
A.主任科员以上非领导职务 B.主任科员以上领导职务 C.主任科员以下非领导职务 D.主任科员以下领导职务
答案
主观题
创了通过公开竞争考试择优录用行政官员,并以功绩制为主要内容的现代文官制度的法规是().
答案
判断题
现代人事行政考核制度实行个人品质与绩效考查相结合的考核方式。
答案
热门试题
具有任免的机关通过公开考试和考核的方法择优录用产生公务员的方式是()
招聘警务辅助人员,应当经过报名、考试、考察程序,择优录用()
公务员制度作为一种完整的、系统的现代人事行政制度,最早产生于哪个国家?()
现代人事管理之父是()
现代人事管理之父是()
录用空中警_察应当按照国家有关规定进行公开考试,严格考核,择优录用。担任空中警_察应当具备的条件包括。;()
录用空中警_察应当按照国家有关规定进行公开考试,严格考核,择优录用。其中担任空中警_察必须自愿从事空中警_察工作()
()被称为“现代人事管理之父”。
()被称为“现代人事管理之父”。
择优录用技术工人程序是什么
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被称为“现代人事管理之父”的是()。
下列被称为“现代人事管理之父”的是()。
被人们称为“现代人事管理之父”的是()。
被人们称为“现代人事管理之父”的是()。
现代人事管理之父、人本管理的先驱是
被人们称为“现代人事管理之父”的是( )。
录用空中警_察应当按照国家有关规定进行公开考试,严格考核,择优录用。其中担任空中警_察必须是年满二十二周岁的中国公民()
19世纪,以政务官和事务官分离和考试择优录用为基础的现代文官制度,首先形成于()。
人事行政的现代化包括()。
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