单选题

战略目标要求企业将近期利益与长远利益结合起来,在企业经营管理中努力作出符合战略要求、有利于提升可持续发展能力和创造长久价值的选择()

A. 正确
B. 错误

查看答案
该试题由用户523****37提供 查看答案人数:2713 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户523****37提供 查看答案人数:2714 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
战略目标要求企业将近期利益与长远利益结合起来,在企业经营管理中努力作出符合战略要求、有利于提升可持续发展能力和创造长久价值的选择()
A.正确 B.错误
答案
判断题
企业内部控制目标中的合理保证企业资产安全,要求企业将近期利益与长远利益结合起来,在企业经营管理中努力做出符合战略要求、有利于提升可持续发展能力和创造长久价值的策略选择。
答案
主观题
(7)在社会市场营销观念指导下,不仅要求企业满足目标顾客的需求与欲望,而且要考虑 ,将企业利益、消费者利益与 有机地结合起来。
答案
单选题
强调企业在营销活动中,应将市场需求、企业优势及社会利益三者有机结合起来的营销观念是()。
A.市场营销观念 B.生态营销观念 C.大市场营销观念 D.社会营销观念
答案
单选题
员工把个人目标与企业目标结合起来,形成目标链,从而对员工产生激励作用的是()。
A.目标激励 B.机遇激励 C.荣誉激励 D.感情激励
答案
单选题
社会营销观念认为市场营销需要正确处理企业利益、消费者利益和()利益三者之间的关系,并把它们有机地结合起来
A.社会 B.经营者 C.生产者 D.购买者
答案
单选题
作为企业的目标市场,既要能满足企业目前的利益要求,又要有较大的发展潜力,能为企业带来长远利益()
A.对 B.错
答案
判断题
作为企业的目标市场,既要能满足企业目前的利益要求,又要有较大的发展潜力,能为企业带来长远利益()
答案
单选题
社会统筹与个人帐户相结合的实际就是把公平与效率结合起来,把社会互济与自我保障结合起来,把保障与鼓励勤奋劳动结合起来()
A.基本生活 B.最低生活线 C.最低工资
答案
主观题
企业采用什么程度的现金折扣,要与( )结合起来考虑。
答案
热门试题
企业采取什么程度的现金折扣,要与结合起来考虑() 追求近期目标而牺牲长远利益,导致政策失败的,这种情况称为() 追求近期目标而牺牲长远利益,导致政策失败的,这种情况称为() 现代企业制度中,权利与责任统一、利益与风险对称的原则强调:企业投资人的无限责任与企业法人的有限责任有机结合起来。() 将诚信认知和诚信行为结合起来,企业应当做到()。 产生于20世纪70年代以后,认为市场营销不仅要满足消费者的需要并由此获得企业的利润,而且要符合消费者自身和整个社会的长远利益,要正确处理企业利益、消费者利益与社会利益三者之间的关系,并把它们有机地结合起来。这体现的市场营销观念是(   )。 我们要把法制建设与道德建设紧密结合起来,把依法治国与()紧密结合起来。 企业施行奖惩制度,必须把()同经济手段结合起来。 企业薪酬战略的基本前提是:薪酬制度体系必须服从并服务于企业(  ),并将其与企业发展总方向和总目标密切地结合起来。 目标成本法将企业经营战略与市场竞争有机结合起来的,体现了日本特有的()成本管理控制系统的特质。 预算管理与绩效考核结合起来,会提升目标的完成程度。 算管理与绩效考核结合起来,会提升目标的完成程度。 合作共赢强调把本国利益同各国共同利益结合起来,努力扩大各方共同利益的汇合点,积极树立的新理念() 把个人利益、个人目标与组织的利益和目标很好地结合起来,使得个人为组织的利益和目标做贡献时,个人的利益和目标才能得到保障。这属于科学有效的激励机制需要遵循的什么基本原则() 思想道德修养与法律基础课的内容具有鲜明的.学习本课程要把知与行结合起来,把学习与践履结合起来,把学习规范与遵守规范结合起来,使知识转化为内在素质() 1979年,四川省规定:扩大试点范围,企业拥有利润提留权、扩大再生产权、联合经营权、外汇分成权、灵活使用奖金权等,把企业的责权利结合起来,把国家、集体同个人利益结合起来。这一措施旨在() 平衡记分卡法(简称BSC)是以公司的战略目标和竞争需要为基础,将结合起来,进行综合评价的管理方法() 管理评审可以与企业办公会、专题会议等会议形式有机结合起来。 人力资源规划在组织层面上的影响主要是致力于把()等与企业的战略目标有机结合起来,使它们相互配合,保持一致,以利于组织目标的实现。 一般而言,员工拥有的“(  )”信息越多,就越能将个人目标与企业和部门的需要结合起来。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位