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预算管理与绩效考核结合起来,会提升目标的完成程度。

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判断题
预算管理与绩效考核结合起来,会提升目标的完成程度。
A.对 B.错
答案
判断题
算管理与绩效考核结合起来,会提升目标的完成程度。
A.对 B.错
答案
单选题
把定性考核和定量考核结合起来的绩效考核方法称为( )。
A.书面描述法 B.要素评定法 C.目标管理法 D.强制分配法
答案
单选题
绩效管理的(  )是指将工作目标和组织目标结合起来确定绩效的好坏。
A.准确性 B.可接受性 C.实用性 D.可靠性
答案
单选题
绩效管理的()是指将工作标准和组织目标结合起来确定绩效的好坏。
A.可接受性 B.准确性 C.可靠性 D.实用性
答案
单选题
绩效考核方法中,把评级量表法与关键事件法结合起来,取二者之所长的方法是( )。
A.平衡计分卡法 B.民主评议法 C.目标管理法 D.行为锚定评价法
答案
单选题
绩效考核方法中,把评级量表法与关键事件记录法结合起来,取二者之所长的方法是()
A.评价量表法 B.民主评议法 C.图表评价尺度法 D.行为锚定评价法
答案
单选题
绩效考核方法中,行为锚定评价法是把()结合起来,取二者之所长的方法
A.民主评议法与书面鉴定法 B.民主评议法与关键事件法 C.评级量表法与关键事件法 D.评级量表法与书面鉴定法
答案
单选题
绩效考核方法中,行为锚定评价法是把()结合起来,取二者之所长的方法。
A.民主评议法与书面鉴定法 B.民主评议法与关键事件记录法 C.评级量表法与关键事件记录法 D.评级量表法与书面鉴定法
答案
单选题
社会统筹与个人帐户相结合的实际就是把公平与效率结合起来,把社会互济与自我保障结合起来,把保障与鼓励勤奋劳动结合起来()
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答案
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