多选题

甲公司是一家生产空调的公司,公司销售员张某为提升业绩,谎称该空调为超级节能空调(实际耗电量与其他同类空调无异),将之出售给顾客李某。关于本案,说法正确的有( )。

A. 李某可以在知道实情之日起1年内要求撤销该空调买卖的合同
B. 李某应以张某为被告撤销该空调买卖合同
C. 如果自空调买卖合同签订之日起5年李某都没有行使撤销权,其撤销权消灭
D. 如果空调买卖合同被撤销,李某有权要求返还所支付的空调价款

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多选题
甲公司是一家生产空调的公司,公司销售员张某为提升业绩,谎称该空调为超级节能空调(实际耗电量与其他同类空调无异),将之出售给顾客李某。关于本案,说法正确的有( )。
A.李某可以在知道实情之日起1年内要求撤销该空调买卖的合同 B.李某应以张某为被告撤销该空调买卖合同 C.如果自空调买卖合同签订之日起5年李某都没有行使撤销权,其撤销权消灭 D.如果空调买卖合同被撤销,李某有权要求返还所支付的空调价款
答案
单选题
张某是甲保险公司分公司团体业务部的销售员工,在北京旅游时遇见住在北京的老同学刘某,得知刘某目前自己在北京经营一家公司,张某大喜,马上跟刘某游说向她所在的分公司购买团体保险,帮老朋友增加业绩:请间张某的行为符合相关监管规定吗()
A.符合 B.不符合
答案
单选题
某空调配件生产企业(A公司),因经营不善,被另一家空调配件生产公司(B公司)并购, 则B公司采用的战略属于( )战略
A.前向一体化 B. C.后向一体化 D. E.相关多元化 F. G.横向一体化
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单选题
某空调配件生产企业(A公司),因经营不善,被另一家空调配件生产公司(B公司)并购, 则B公司采用的战略属于( )战略
A.前向一体化 B.后向一体化 C.相关多元化 D.横向一体化
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多选题
张某在甲公司做销售员,签订有1年期劳动合同。公司对销售员每月定有销售指标,规定3个月完不成指标属于不能胜任工作。张某已连续3个月没有完成指标。下列分析判断中,正确的有()。
A.甲公司可以以不能胜任为理由通知解除与张某的劳动合同关系,不需向其支付经济补偿 B.如果甲公司和张某协商解除劳动合同,张某表示同意,则双方可以解除劳动合同,但甲公司应支付张某经济补偿 C.如果甲公司和张某协商解除劳动合同,张某不同意,则甲公司应对张某进行培训或者调整工作岗位,如张某仍不能胜任工作,则甲公司可以提前30日书面通知张某解除劳动合同,并向张某支付经济补偿 D.如果甲公司和张某协商解除劳动合同,张某不同意,则甲公司应对张某进行培训或者调整工作岗位,如张某仍不能胜任工作,则甲公司在额外支付张某1个月工资的情况下可以通知张某解除劳动合同,并向张某支付经济补偿
答案
主观题
甲公司是一家生产和销售钢铁的A股上市公司,其母公司为X集团公司,甲公司为实现规模化经营、提升市场竞争力,2019年6月进行三次并购,要点如下:(1)收购乙公司。乙公司是X集团公司于2018年9月设立的一家全资子公司,其主营业务是生产和销售钢铁。(2)收购丙公司。丙公司同为一家钢铁制造企业,丙公司与甲公司并购前不存在关联方关系。(3)收购丁公司。丁公司是一家专门生产铁矿石的A股上市公司,丁公司与甲公
答案
单选题
张某原是甲建筑公司的采购员,辞职后与王某合办一家乙建筑设备租赁公司。张某现以甲公司的名义与其长期负责的甲公司大客户丙公司签了3000吨钢材购销合同,丙公司对张某辞职并不知情。则对该合同承担付款义务的应是( )
A.甲建筑公司 B.乙建筑设备租赁公司 C.张某 D.王某与乙建筑设备租赁公司
答案
主观题
材料全屏        甲公司是一家汽车生产企业,只生产
A.C轿车,相关资料如下:        资料一: B.C轿车年设计生产能力为60 000辆。2017年 C.C轿车销售量为50 000辆,销售单价为15万元/辆。公司全年固定成本总额为67 500万元,单位变动成本为11万元,以单价为基础的综合消费税税率为5%。2018年该公司将继续维持原有产能规模,且成本性态不变。        资料二:预计2018年 D.5万元价格购买500辆 E.C轿车。假设接受该订单不冲击原有市场。22【简答题】根据资料一和资料二,计算下列指标:①2018年目标税前利润;②2018年 F.C轿车的目标销售单价;③2018年目标销售单价与2017年单价相比的增长率。
答案
主观题
张某原是甲建筑公司的采购员,辞职后与王某合办了一家乙建筑设备租赁公司。张某现以甲公司的名义与其长期负责的甲公司的大客户丙公司签了 3000 吨钢材购销合同,丙公司对张某辞职并不知情。则对该合同承担付款义务的应是( )
答案
单选题
张某原是甲建筑公司的采购员,辞职后与王某合办了一家建筑设备租赁公司。张某现在以甲公司的名义与其长期负责的大客户乙公司签订3000吨钢材购销合同,乙公司对张某辞职并不知情。请问,对该合同承担付款义务的是()
A.甲建筑公司 B.建筑设备租赁公司 C.张某 D.张某、王某与建筑设备租赁公司
答案
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张某原是甲建筑公司的采购员,辞职后与王某合办了一家建筑设备租赁公司。张某现在以甲公司的名义与其长期负责的大客户乙公司签订3000吨钢材购销合同,乙公司对张某辞职并不知情。请问,对该合同承担付款义务的是()。 甲公司是一家电脑生产公司,甲公司将鼠标的生产授权给了乙公司,由乙公司负责鼠标的生产,甲公司所采取的货源策略的缺点是(  )。 甲企业是我国一家生产空调的龙头企业,在最近的市场调查中发现,国内另外一家生产手机的知名公司乙公司正准备进入空调产业,于是甲企业开始进行大幅度降价,以阻止该公司的进入,甲企业的行为属于进入障碍中的()。 甲公司是国内一家电器企业,该公司决定收购另一家国际电器巨头公司。甲公司实施的战略属于( )。 B公司是一家销售红酒的企业,公司在月末想用非财务指标衡量企业的业绩,B公司可选用的指标为() 甲公司是一家经营创意产品的公司,拥有设计人员20名,设计出的图纸交外包的工厂生产,并雇佣专门的营销公司做销售,同时还聘请了一家专做外呼业务的公司做客户回访。甲公司的组织结构是: 某药品生产企业的销售员张某携带生产企业出具的在B县销售的授权委托书,一路以流动的形式销售药品,在A县将药品销售给药品经营公司,该经营公司购进药品时也未查验张某的委托授权书等证件。 本案件的违法主体是( )。 甲公司是一家大型的() 甲公司是一家酒店,致力于不断改善企业业绩。下列选项中,该公司应该主要关注的领域有( )。 甲公司是我国一家家庭日用品生产企业,2015年收购了澳大利亚一家从事家庭日用品销售的乙公司,从而正式进军澳大利亚。甲公司收购乙公司涉及的发展战略有()。 甲公司是一家钢铁生产企业,从行业性质方面考虑,下列公司中可以作为甲公司可比对象的是() 60、甲、乙、丙和丁是某公司销售员,已知公司派造其中两人前往广州的A、B公司,为两人前往上海的C、D公司扩展业务,要求甲,丙分成一组,乙、丁一组且每人各负责一家公司。已知:甲没有去A公司;乙没有去B公司;丙没有去C公司;丁没有去D公司。根据以上陈述,肯定可以得出()。 甲、乙、丙和丁是某公司销售员,已知公司派遣其中两人前往广州的A、B公司,另两人前往上海的C、D公司扩展业务,要求甲、丙分成一组,乙、丁分成一组且每人各负责一家公司。已知甲没有去A公司,乙没有去B公司;丙没有去C公司;丁没有去D公司。根据以上陈述肯定可以得出(  )。 甲公司是国内一家电器企业。该公司决定收购另一家国际电器巨头公司。这种收购属于( )。   张某2008年大学毕业后被一家建筑集团公司录用。该公司是一家大型国有企业,长期实行“ 甲公司是一家复印机生产企业。关于甲公司的价值链,以下表述正确的是( )。 甲公司是本地一家奶制品企业,目前国际品牌以其技术优势和产业规模纷纷进入国内市场,甲公司以其股份与新西兰一家品牌公司按50%: 50%的出资比例组成一家新公司,甲公司行为属于() 王某是甲公司的销售员,由于侵吞货款被甲公司开除,但是王某拒不交回盖有甲公司公章的空白合同书,甲公司将王某被开除的消息通知了几家大的有业务关系的单位。王某持空白合同书以甲公司的名义与乙公司签订了供货合同。乙公司原来曾经与甲公司签订过供货合同,知道王某曾经是甲公司的销售员,但是不知道王某被开除的事实,乙公司与王某签合同时也没有再查看王某的工作证,没有要王某出示介绍信,也没有与甲公司进行其他联系。以下说法正确的是(  )。 某药品生产企业的销售员张某携带生产企业出具的在B县销售的授权委托书,一路以流动的形式销售药品,在A县将药品销售给药品经营公司,该经营公司购进药品时也未查验张某的委托授权书等证件。 省级药品监督管理部门核发的是( )。 甲公司是一家生产和销售钢铁的A股上市公司,其母公司为X集团公司,甲公司为实现规模化经营、提升市场竞争力,2019年6月进行三次并购,要点如下:(1)收购乙公司。乙公司是X集团公司于2018年9月设立的一家全资子公司,其主营业务是生产和销售钢铁。(2)收购丙公司。丙公司同为一家钢铁制造企业,丙公司与甲公司并购前不存在关联方关系。(3)收购丁公司。丁公司是一家专门生产铁矿石的A股上市公司,丁公司与甲公司并购前不存在关联方关系,但是,丁公司与X集团公司同属某省国有资产管理部门控制。假定不考虑其他因素,要求:分别指出甲公司并购乙公司、丙公司和丁公司是属于同一控制下的企业合并还是非同一控制下的企业合并,并逐项说明理由。
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