单选题

“你能把一个人带进教室,但是你不能强迫一个人思考。”从培训管理的角度看,这提示我们()

A. 培训工作要从受训者的职业规划出发,根据组织特点因人制宜
B. 培训方法的选择应以实现组织管理者的培养目标为基础
C. 只有将受训者的管理愿望和学习愿望结合起来,培训工作才能达到预期的目的
D. 管理者应当为下属的培训创造有利条件,包括经济上和时间上的保证

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可以从哪些方面判断一个人是否在思考?() 有两个人,一个人拿到一个大橘子但是酸,一个人拿到一个小橘子但是甜,拿到大橘子的人抱怨太酸,拿到小橘子的人抱怨太小。你对这个问题是怎么看待的?   一个民族、一个人能不能把握自己,很大程度上取决于()。 一个民族、一个人能不能把握自己,很大程度上取决于() 你认为一个人的身体健康应该是() 你有时是否想过自己一个人到远地方去() 尽量多的要求一个人,尽量多的尊重一个人( ) 一个人日为一个人一日用()。 ______你明天也去参加杰克的婚礼,______我就不会一个人去,因为我一个人都不认识。 我们常说“一个什么蔬菜一个坑”来比喻一个人有一个人的位置? 一个人一举手,一投足是不能表现出一个人的家教和教育程度的。 下列句子排列顺序最恰当的一项是( )①生命也不可重复,你只有一个人生。②一个人如果对自己的人生不负责,我不相信他会对其他生命负责。③每一个人的生命都是独一无二的,世界上只有一个你。④所以一个人根本的责任就是要对你唯一一次的人生负责。 下列句子排序最恰当的一项是( ) ① 生命也不可重复,你只有一个人生。 ② 一个人如果对自己的人生不负责,我不相信他会对其他生命负责。 ③ 每一个人的生命都是独一无二的,世界上只有一个你。 ④ 所以一个人根本的责任就是要对你唯一一次的人生负责。 ()是指情绪从一个人传递给另一个人。 一个人的思想意识决定着一个人的道德倾向。 社会对一个人的影响大于家庭对一个人的影响。 当一个人善于压抑眼泪的时候,最损伤一个人的()。 一个人的思想意识决定着一个人的道德倾向。 尊重为你服务的人是一个人良好修养的体现。 “你认为一个人成功的标准有哪些?”这类问题属于(  )。
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