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公司的选人用人导向是:__
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公司的选人用人导向是:__
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主观题
坚持正确选人用人导向,是()。
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单选题
坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,必须突出()。
A.业务能力 B.年轻化标准 C.政治标准 D.阶梯式上升标准
答案
判断题
坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出能力标准()
答案
多选题
坚持正确选人用人导向,要求做到()
A.不准把党的干部当作私有财产,党内不准搞人身依附关系 B.领导干部特别是高级干部不能搞家长制,要求别人唯命是从 C.特别是不能要求下级办违反党纪国法的事情 D.下级应该抵制上级领导干部的这种要求并向更上级党组织直至党中央报告 E.不应该对上级领导干部无原则服从
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主观题
坚持正确选人用人导向,必须做到
答案
主观题
十九大报告明确,坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出什么标准?
答案
单选题
坚持正确选人用人导向,是严肃()的组织保证。
A.民主集中制 B.党规党纪 C.党内政治生活 D.民主生活会
答案
单选题
坚持正确选人用人导向,是严肃党内政治生活的()。
A.组织保证 B.力量源泉 C.制度保障 D.首要任务
答案
单选题
坚持正确选人用人导向,是严肃党内政治活动的()
A.制度保障 B.重要基础 C.根本保障 D.组织保障
答案
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坚持正确选人用人导向,要坚决纠正的行为包括()
坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,培养造就一支具有__的干部.队伍
坚持正确用人导向,提高选人用人公信度,必须按照什么原则选拔干部?
坚持正确选人用人导向,是严肃党内政治生活的组织保证。
坚持正确选人用人导向,是严肃党内政治生活的组织保证
坚持正确选人用人导向,是严肃党内政治生活的政治保证()
坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,提拔重用()的干部,选优配强各级领导班子。
坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,提拔重用()的干部,选优配强各级领导班子。
集团公司选人用人机制的目标是()
党的十七大报告指出:坚持正确用人导向,按照()原则选拔干部,提高选人用人公信度
公司的用人导向包括()
组织部门要严格按政策、原则、制度办事,实事求是考察评价干部,敢于为干部说公道话,敢于抵制选人用人中的违规行为,形成的选人用人导向。加强选人用人监督问责,对用人失察失误的严肃追究责任()
要坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,培养造就一支具有铁一般信仰、( ? )铁一般担当的好干部。
党坚持党管干部原则,坚持正确选人用人导向,突出专业能力、专业精神标准()
党的干部是党和国家的中坚力量,坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,是建设高素质专业化干部.队伍的重要条件。关于干部.队伍选拔任用原则正确的是()
组织部门要严格按政策、原则、制度办事,实事求是考察评价干部,敢于为干部说公道话,敢于抵制选人用人中的违规行为,形成()的选人用人导向
组织部门要严格按政策、原则、制度办事,实事求是考察评价干部,敢于为干部说公道话,敢于抵制选人用人中的违规行为,形成的选人用人导向()
组织部门要严格按政策、原则、制度办事,实事求是考察评价干部,敢于为干部说公道话,敢于抵制选人用人中的违规行为,形成的选人用人导向()
[多选题] 在IBM公司,选人用人的标准包括( )。
各级领导班子要、,严格执行民主集中制,树立正确选人用人导向()
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